ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞİN ÖNLENMESİNDEKİ ROLÜ
Öz
Bu çalışmanın amacı, çalışanların örgütlerine ilişkin destek algısının sessizlik davranışları
üzerindeki etkisini analiz etmektir.Örgütsel Destek Kuramı, Örgütsel Sessizlik Modelleri ve
literatürde yer alan araştırma sonuçlarına dayalı olarak geliştirilen hipotezleri test etmek
amacıyla,Ankara’da farklı sektörlerde çalışan ve rastgele örnekleme yöntemiyle seçilen 337 kişi
üzerinde bir araştırma yapılmıştır.Araştırma sonuçlarına göre çalışanlarca algılanan örgütsel
destek, kabullenici ve savunmacı sessizliği azaltmaktadır. Buna karşın pro‐sosyal destek üzerinde
anlamlı bir etkisi bulunmamaktadır. Elde edilen sonuçların kuramsal açıdan yorumu ve ilgili
yazına katkıları sonuç ve değerlendirme kısmında tartışılmaktadır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Alkan Meşhur, F.H., (2007). Geleceğin Çalışma Biçimi Tele Çalışmaya İlişkin Yaklaşımlar.
- Akademik Bilişim Dergisi, 7(9), ss:265‐272.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yazarlar
Yayımlanma Tarihi
10 Kasım 2016
Gönderilme Tarihi
19 Ekim 2016
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2016 Cilt: 2 Sayı: 3