Analysis of Labor Profile in The Brick Sector

Brick factories are enterprises with the stage production system operating with labour-intensive capital. The brick factories in our country have spread all over the country thanks to the abundance of raw materials. The objective of the research into the brick factories in the Erbaa region, which is an important centre for the production of bricks for our research, is to examine the employees in terms of gender, age, education, professional experience, absenteeism, working hours, smoking and alcohol habits. The method of our research includes interview and questionnaire. The results of the face-to-face interview with the primary sources of the study were obtained. As a result, it was determined that 95% of the workers in the brick factories were male, 84% were primary school graduates, 69% were aged 31-50 years, 62.5% were not absent from work, 6 % did not consume alcohol and 34 % were seen non-smokers.

Tuğla fabrikaları safha üretim sistemine göre üretim yapan ve emek yoğun sermaye ile çalışan işletmelerdir. Tuğla fabrikalarında hammaddesi kil olan ve büyük çoğunlukla inşaat sektörüne dolgu malzemesi olan değişik boyuttaki tuğlaların üretimi yapılmaktadır. Ülkemizdeki tuğla fabrikaları hammaddenin bolluğuna bağlı olarak ülkenin dört bir yanına yayılmıştır. Araştırmamızın amacı tuğla üretiminde önemli merkez olan Erbaa bölgesindeki tuğla fabrikalarında çalışanların cinsiyet, yaş, eğitim, mesleki deneyim,  iş devamlılığı, çalışma süreleri, sigara ve alkol alışkanlığı bakımından incelemesini yapmaktır. Araştırmanın yöntemi görüşme ve ankettir. Araştırmanın verileri birincil kaynaklarla yüz yüze görüşme sonucu elde edilmiştir. Araştırma ile tuğla fabrikalarında çalışanların %95’nin erkek, %84’nün ilköğretim mezunu, %69’nun 31-50 yaş aralığında olduğu, % 62,5 işe devamsızlık yapmadığı, %6’sının alkol ve %34’nün sigara kullanmadıkları tespit edilmiştir.