Analysis of Labor Profile in The Brick Sector

Öz

Brick factories are enterprises with the stage production system operating with labour-intensive capital. The brick factories in our country have spread all over the country thanks to the abundance of raw materials. The objective of the research into the brick factories in the Erbaa region, which is an important centre for the production of bricks for our research, is to examine the employees in terms of gender, age, education, professional experience, absenteeism, working hours, smoking and alcohol habits. The method of our research includes interview and questionnaire. The results of the face-to-face interview with the primary sources of the study were obtained. As a result, it was determined that 95% of the workers in the brick factories were male, 84% were primary school graduates, 69% were aged 31-50 years, 62.5% were not absent from work, 6 % did not consume alcohol and 34 % were seen non-smokers.

Anahtar Kelimeler

• brick

Tuğla Sektöründe İşgücü Profilinin Analizi

Öz

Tuğla fabrikaları safha üretim sistemine göre üretim yapan ve emek yoğun sermaye ile çalışan işletmelerdir. Tuğla fabrikalarında hammaddesi kil olan ve büyük çoğunlukla inşaat sektörüne dolgu malzemesi olan değişik boyuttaki tuğlaların üretimi yapılmaktadır. Ülkemizdeki tuğla fabrikaları hammaddenin bolluğuna bağlı olarak ülkenin dört bir yanına yayılmıştır. Araştırmamızın amacı tuğla üretiminde önemli merkez olan Erbaa bölgesindeki tuğla fabrikalarında çalışanların cinsiyet, yaş, eğitim, mesleki deneyim,  iş devamlılığı, çalışma süreleri, sigara ve alkol alışkanlığı bakımından incelemesini yapmaktır. Araştırmanın yöntemi görüşme ve ankettir. Araştırmanın verileri birincil kaynaklarla yüz yüze görüşme sonucu elde edilmiştir. Araştırma ile tuğla fabrikalarında çalışanların %95’nin erkek, %84’nün ilköğretim mezunu, %69’nun 31-50 yaş aralığında olduğu, % 62,5 işe devamsızlık yapmadığı, %6’sının alkol ve %34’nün sigara kullanmadıkları tespit edilmiştir.

Anahtar Kelimeler

• Tuğla Sektörü,İşgücü Profili

Kaynakça

1. Bacıoğlu, A., Bacıoğlu, S. (2013). Tuğla ve Kiremit Üretim, Yatırım, İşletme. Yaman Ofset.
2. ÇSGB, (2014). Tuğla Ve Kiremit Fabrikalarında Çalışma Koşullarının İyileştirilmesine Yönelik Programlı Teftiş Sonuç Raporu.
3. Doğan Tuğla (2017). Ürün Kataloğu.
4. DPT (2008). Dokuzuncu Kalkınma Planı. Taş ve Toprağa Dayalı Sanayiler Özel İhtisas Komisyonu Raporu. Cilt 1.
5. Görçiz, G. (2000). Ülkemizde Tuğla ve Kiremit Endüstrisi. Manisa: TUKDER Yayınları. 3(9): 26-32.Kamacı, A. (2016). Doğu Karadeniz’de İşgücü ve İstihdam. Jomelips, Cilt 1, Sayı 1, :14-32.
6. OKA. (2012). Samsun İş Gücü Piyasası Analizi projesi. Samsun.
7. Öneş, A. (1988). İnşaat Malzeme Bilgisi. Ankara Üniv. Ziraat Fakültesi Yayınları:1094, Ankara.
8. Tukder (2007). Tuğla ve Kiremit Sanayi Bilgileri.

9. The Brick Industriy (2006). Manufacturing of Brick. Virginia.1-7.
10. Şahin, S. (2001). Türkiye’de Tuğla-Kiremit Sanayiinin Genel Görünümü ve Çorum İli Örneği. G.Ü. Gazi Eğitim Fakültesi Dergisi. 21 (2): 19-41.
11. Temel, E. (2017). Kümelenmenin Toprak Sanayinde Üretim Maliyetlerine Etkisi Üzerine Bir Araştırma TR 83 Bölgesi Erbaa Örneği. (Yayınlanmamış Doktora Tezi).Tokat. Gaziosmanpaşa Üniversitesi SBE.
12. Syed, M.S., Safeer, A. ve Saleem, M. (2016). Manufacturing Of Sustainable Clay Bricks: Utilization Of Waste Sugarcane Bagasse and Rice Husk Ashes. Construction and Building Materials: 29-41.
13. Şişman,C.,B., Kocaman,İ., Gezer, E., (2006). Tekirdağ Yöresinde Üretilen ve Tarımsal Yapılarda Yaygın Olarak Kullanılan Tuğlanın Fiziksel ve Mekanik Özellikleri Üzerine BirAraştırma. Tekirdağ Ziraat Fakültesi Dergisi 3(1)).
14. http://www.tokihaber.com.tr/tarihteki-en-eski-yapi-malzemeleri-tugla Erişim 20.09.2017.
15. http://www.yapi.com.tr/TurkYapiSektoruRaporu2016/#221/z Erişim 16.03.2017.