Research Article

İMALAT VE HİZMET ÖRGÜTLERİNİN İŞGÖREN MOTİVASYONU AÇISINDAN KARŞILAŞTIRILMASI: GİRESUN’DAKİ İŞLETMELERDE GERÇEKLEŞTİRİLEN BİR ALAN ARAŞTIRMASI

Volume: 6 Number: 1 June 30, 2020

İMALAT VE HİZMET ÖRGÜTLERİNİN İŞGÖREN MOTİVASYONU AÇISINDAN KARŞILAŞTIRILMASI: GİRESUN’DAKİ İŞLETMELERDE GERÇEKLEŞTİRİLEN BİR ALAN ARAŞTIRMASI

Abstract

Özet Bu çalışmada Giresun ilindeki imalat ve hizmet işletmelerinde bulunan işgören motivasyonu ve motivasyonu etkileyen ekonomik, sosyo – psikolojik ve örgütsel faktörlerin ne kadar etkili olduğunun belirlenmesi amaçlanmıştır. Araştırmaya Giresun ilinde bulunan iki imalat işletmesi ve bir hizmet işletmesi dahil edilmiştir. Katılımcıların sayısı imalat işletmelerinden 50 işgören, hizmet işletmesinden 50 işgören ve toplamda 100 kişiden oluşmaktadır. Araştırmanın modeli kapsamında gerçekleştirilen karşılaştırmalı analizlerde imalat ve hizmet işletmesinde bulunan işgörenlerin motivasyonlarını etkileyen faktörlerden biri olan ekonomik faktörlere bakış açılarında fark olduğu belirlenmiştir. Sosyo – Psikolojik ve örgütsel faktörlere yönelik bakış açılarında ise bir fark olmadığı belirlenmiştir. Anahtar Kelimeler: Motivasyon, Motivasyon Teorileri, İşgören Motivasyonu, Motivasyonu Etkileyen Faktörler

Keywords

References

  1. KAYNAKÇA Akat, İ. ve Üner, N. (1993). İşletme Yönetimi. İzmir: Doğruluk Matbaacılık San. Tic. Ltd. Şti.
  2. Arıkan, R. (2004). Araştırma teknikleri ve rapor hazırlama. Ankara: Asil Yayın.
  3. Başaran, İ. E. (2008). Örgütsel Davranış İnsanın Üretim Gücü. Ankara: Ekinoks Yayınları.
  4. Dündar, S., Özutku, H., ve Taşpınar, F. (2007). İçsel Ve Dışsal Motivasyon Araçlarının İş Görenlerin Motivasyonu Üzerindeki Etkisi: Ampirik Bir İnceleme. Ticaret ve Turizm Eğitim Fakültesi Dergisi(2).
  5. Eroğlu, F. (2007). Davranış Bilimleri. İstanbul: Beta Yayınları.
  6. Günbayı, İ. (2000). Örgütlerde İş Doyumu Ve Güdüleme. Ankara: Özem Yayıncılık.
  7. Kaplan, M. (2007). Motivasyon Teorileri Kapsamında Uygulanan Özendirme Araçlarının İşgören Performansına Etkisi Ve Bir Uygulama. Yüksek Lisans Tezi, Atılım Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara.
  8. Kekül, O. (2018). İmalat ve Hizmet Örgütlerinin İşgören Motibasyonu Açısından Karşılaştırılması: Giresun’daki İşletmelerde Gerçekleştirilen Bir Alan Araştırması. Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Giresun: Giresun Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Business Administration

Journal Section

Research Article

Authors

Okan Kekül
Türkiye

Publication Date

June 30, 2020

Submission Date

December 9, 2019

Acceptance Date

June 29, 2020

Published in Issue

Year 2020 Volume: 6 Number: 1

APA
Genç, K., & Kekül, O. (2020). İMALAT VE HİZMET ÖRGÜTLERİNİN İŞGÖREN MOTİVASYONU AÇISINDAN KARŞILAŞTIRILMASI: GİRESUN’DAKİ İŞLETMELERDE GERÇEKLEŞTİRİLEN BİR ALAN ARAŞTIRMASI. Giresun Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi, 6(1), 60-79. https://doi.org/10.46849/guiibd.657106
AMA
1.Genç K, Kekül O. İMALAT VE HİZMET ÖRGÜTLERİNİN İŞGÖREN MOTİVASYONU AÇISINDAN KARŞILAŞTIRILMASI: GİRESUN’DAKİ İŞLETMELERDE GERÇEKLEŞTİRİLEN BİR ALAN ARAŞTIRMASI. JEAS. 2020;6(1):60-79. doi:10.46849/guiibd.657106
Chicago
Genç, Kurtuluş, and Okan Kekül. 2020. “İMALAT VE HİZMET ÖRGÜTLERİNİN İŞGÖREN MOTİVASYONU AÇISINDAN KARŞILAŞTIRILMASI: GİRESUN’DAKİ İŞLETMELERDE GERÇEKLEŞTİRİLEN BİR ALAN ARAŞTIRMASI”. Giresun Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi 6 (1): 60-79. https://doi.org/10.46849/guiibd.657106.
EndNote
Genç K, Kekül O (June 1, 2020) İMALAT VE HİZMET ÖRGÜTLERİNİN İŞGÖREN MOTİVASYONU AÇISINDAN KARŞILAŞTIRILMASI: GİRESUN’DAKİ İŞLETMELERDE GERÇEKLEŞTİRİLEN BİR ALAN ARAŞTIRMASI. Giresun Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 6 1 60–79.
IEEE
[1]K. Genç and O. Kekül, “İMALAT VE HİZMET ÖRGÜTLERİNİN İŞGÖREN MOTİVASYONU AÇISINDAN KARŞILAŞTIRILMASI: GİRESUN’DAKİ İŞLETMELERDE GERÇEKLEŞTİRİLEN BİR ALAN ARAŞTIRMASI”, JEAS, vol. 6, no. 1, pp. 60–79, June 2020, doi: 10.46849/guiibd.657106.
ISNAD
Genç, Kurtuluş - Kekül, Okan. “İMALAT VE HİZMET ÖRGÜTLERİNİN İŞGÖREN MOTİVASYONU AÇISINDAN KARŞILAŞTIRILMASI: GİRESUN’DAKİ İŞLETMELERDE GERÇEKLEŞTİRİLEN BİR ALAN ARAŞTIRMASI”. Giresun Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 6/1 (June 1, 2020): 60-79. https://doi.org/10.46849/guiibd.657106.
JAMA
1.Genç K, Kekül O. İMALAT VE HİZMET ÖRGÜTLERİNİN İŞGÖREN MOTİVASYONU AÇISINDAN KARŞILAŞTIRILMASI: GİRESUN’DAKİ İŞLETMELERDE GERÇEKLEŞTİRİLEN BİR ALAN ARAŞTIRMASI. JEAS. 2020;6:60–79.
MLA
Genç, Kurtuluş, and Okan Kekül. “İMALAT VE HİZMET ÖRGÜTLERİNİN İŞGÖREN MOTİVASYONU AÇISINDAN KARŞILAŞTIRILMASI: GİRESUN’DAKİ İŞLETMELERDE GERÇEKLEŞTİRİLEN BİR ALAN ARAŞTIRMASI”. Giresun Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi, vol. 6, no. 1, June 2020, pp. 60-79, doi:10.46849/guiibd.657106.
Vancouver
1.Kurtuluş Genç, Okan Kekül. İMALAT VE HİZMET ÖRGÜTLERİNİN İŞGÖREN MOTİVASYONU AÇISINDAN KARŞILAŞTIRILMASI: GİRESUN’DAKİ İŞLETMELERDE GERÇEKLEŞTİRİLEN BİR ALAN ARAŞTIRMASI. JEAS. 2020 Jun. 1;6(1):60-79. doi:10.46849/guiibd.657106
  • Giresun University Journal of Economics and Administrative Sciences