Aim: The aim of this study is to adapt the Perception of Empowerment in Midwifery Scale (PEMS), developed by Mathews and et al. in 2005, to Turkish.
Method: The population of the research consists of 135 midwives who work in Amasya Public Health Directorate, Amasya District Hospitals and Eskisehir State Hospital Women's Birth Department and who have accepted to participate in the study. In the collection of the data, a questionnaire with professional and personal information and a scale consisting of 22 items were used. The obtained data were evaluated using the SPSS package program. Findings related to construct validity of the scale were made using exploratory factor analysis method Confirmatory factor analysis was applied to test the appropriateness of the scale to the determined factor structures.
Findings: The average age of the participants was 38.93 ± 6.94 and the average year they worked as a midwife was 18.64 ± 8.27 years. Reliability study of the Turkish form of the scale was made with Cronbach Alfa and the internal consistency value of the scale was found to be 0.823. In addition, the analyses show that Kaiser-Meyer-Olkin value of 0.763 and Bartlett Sphericity %60 the related scale are explained. The items with factor loads above 0.30 were evaluated. The Turkish version of the relevant scale consists of 3 sub-dimensions according to the exploratory factor analysis.
Conclusion: The Perceptions of Empowerment in Midwifery Scale can be used by different researchers in Turkey.
Amaç: Bu çalışmada amaç,
Mathews ve ark. tarafından 2005 yılında geliştirilmiş olan Ebelik Mesleğinin Yetkileri ile İlgili Algı Ölçeğinin Türkçeye uyarlamasını
yapmaktır.
Yöntem: Araştırmanın
örneklemini Amasya Halk Sağlığı Müdürlüğünde, Amasya İlçe Hastanelerinde ve
Eskişehir devlet hastanesi Kadın Doğum Bölümünde çalışan ve çalışmaya katılmayı
kabul eden 135 ebe oluşturmaktadır. Verilerin toplanmasında mesleki ve kişisel
bilgi içeren soru formu ile 22 maddeden oluşan ölçek kullanılmıştır. Veriler
SPSS paket program kullanılarak değerlendirilmiştir. Ölçeğin yapı geçerliliğine
ilişkin bulgular açımlayıcı faktör analizi yöntemi kullanılarak yapılmıştır.
Ölçeğin belirlenen faktör
yapılarına uygunluğunu test etmek üzere doğrulayıcı faktör analizi uygulanmıştır.
Bulgular: Katılımcıların yaş
ortalaması 38,93±6,94 olup, ebe olarak çalıştıkları yıllar ortalama 18,64±8,27
yıldır. Ölçeğin Tükçe formunun güvenirlik
çalışması Cronbach alfa ile
yapılmış ve ölçeğin iç tutarlılık değeri 0,823 olarak belirlenmiştir.
Kaiser-Meyer-Olkin değeri 0,763 ve Bartlett Sphericity Testi p<0,001‘tür. Temel Bileşenler
Analizi (PCA) toplam varyansın %60’ını açıklamaktadır. Faktör yükleri
0,30’un üzerinde olan maddeler değerlendirilmiştir. İlgili ölçeğin Türkçe
versiyonu, açımlayıcı faktör analizine göre 3 alt boyuttan oluşmaktadır.
Sonuç: Ebelik Mesleğinin Yetkileri ile İlgili Algı
Ölçeği Türkiye’de farklı araştırmacılar tarafından da kullanılabilir.
Anahtar Kelimeler: Ebelik,
Meslek, Yetki Algı Ölçeği
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Sağlık Kurumları Yönetimi |
Bölüm | Araştırma Makaleleri |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 31 Mart 2018 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2018 Cilt: 7 Sayı: 1 |