X ve Y Kuşağındaki Kadın Hastaların Erkek Hemşire Algısının Değerlendirilmesi

Abstract

Giriş ve Amaç: Bu çalışma X ve Y kuşağındaki kadın hastaların erkek hemşireler hakkındaki düşüncelerini belirlemek ve iki kuşak arasındaki farkı değerlendirmek amacıyla yapılmıştır.

Yöntem: Kesitsel nitelikteki bu araştırma Aydın Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıkları Hastanesinde 01.02-01.03.2017 tarihleri arasında tedavi gören 200 kadın hasta olasılıksız örneklem yöntemi ile çalışma kapsamına alınarak yapılmıştır. Veriler araştırmacılar tarafından hazırlanan anket formu aracılığı ile toplanmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde; ortalama, standart sapma, sayı, yüzdelik hesaplamaları ve Ki-kare önemlilik testleri kullanılmıştır.

Bulgular: Çalışmaya dahil edilen 100 kişi X kuşağını (38-52 yaş) , 100 kişi Y kuşağını (17-37 yaş) oluşturmaktadır. Yaş ortalaması X kuşağında 45,67 ± 4,82; Y kuşağında 27,41 ± 5,46. Çalışmaya katılan hasta grubunun %81’ini ev hanımı ve %76,5’i ülkemizde hemşirelik mesleğine erkeklerinde katıldığından haberdardır. Fakat %83’ü daha önce erkek hemşireden bakım almamıştır, %46’sı ise erkek hemşireden bakım almak istememektedir. X kuşağının %33’ü, Y kuşağının %46’sı kadın hemşireyi tercih edip neden olarak erkek hemşireden çekindiklerini belirtmişlerdir. Tüm katılımcıların %82’si erkeklerinde hemşirelik yapabileceğini söylemiştir. X ve Y kuşağındaki kadınların erkek hemşireler hakkındaki düşünceleri arasında anlamlı fark bulunamamıştır. Bakım alırken duydukları rahatsızlıklar arasında ilaç uygulama (p:0,02), NST(p:0,03), ameliyat öncesi hasta hazırlığı(p:0,05) ve emzirme eğitimi (p:0,046) için X ve Y kuşağı arasında anlamlı fark bulunmuştur.

Sonuç:

Genel olarak X kuşağı kadınların erkek hemşirelere yönelik daha olumlu görüşe sahip oldukları söylenebilir. Bu bağlamda kuşakların kendi özellikleri doğrultusunda değerlendirilecek çalışmaların artırılması; daha sonra planlanacak olumlu tutum geliştirmeye yönelik girişimsel çalışmalar için rehber olacaktır.

Keywords

• Hemşireler,Erkek,Algı

Evaluation of Male Nurse Perception of X and Y Generation Female Patients

Abstract

Introduction and Objectives: This study was conducted to determine the thoughts of female patients about male nurses and to evaluate the difference between the two generations.

Method: This descriptive study was carried out in the scope of the study with 200 female patients who were treated in Aydin Gynecology and Pediatrics Hospital between 01.02-01.03.2017. The data were collected through a questionnaire prepared by the researchers. In evaluating the data; mean, standard deviation, number, percentile calculations and Chi-square significance tests were used.

Findings: 100 people included in the study constitute the X generation (38-52 age) and 100 people the Y generation (17-37 age). The mean age was 45,67 ± 4,82; Y was 27,41 ± 5,46. It is known that 81% of the patient group participated in the study were housewives and 76.5% of them participated in the nursing profession in Turkey. However, 83% had never received care from a male nurse and 46% did not want to receive care from a male nurse. 33% of group X, 46% of group Y prefer female nurse and stated that they were withdrawing from male nurse. 82% of all participants said that they can do nursing in men. There was no significant difference between male and female nurses' attitudes toward male and female nurses. Significant differences were found between X and Y generations for taking medication (p: 0,02), NST (p: 0,03), preoperative patient preparation (p: 0,05) and breastfeeding education (p: 0,046).

Conclusion: In general, it can be said that X-generation women have more favorable view towards male nurses. In this context, increasing the work to be evaluated in terms of their own characteristics of generations; it will be a guide for initiative work to develop a positive attitude that is then planned.

Keywords

• Nurses,Male,Perception

References

1. 1. Adıgüzel, O., Batur Z, Ekşili, N. (2014) Kuşakların Değişen Yüzü Ve Y Kuşağı İle Ortaya Çıkan Yeni Çalışma Tarzı: Mobil Yakalılar. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 1(19).
2. 2. Ahmad, M., Alasad, J. (2007) Patients’ preferences for nurses gender in Jordan. International Journal of Nursing Practice. 13 (4): 237-242.
3. 3. Arıkan, D., Karaman, Z., Yağcı, G. (2000) Hemşirelik Yüksekokulu Öğrencilerinin Eğitimde ve Mesleki Alanda Erkek Hemşire Adaylara Bakış Açısı. Atatürk Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi.3(1):36-43.
4. 4. Berkowitz, EN. and Schewe, CD. (2011) Generational Cohorts Hold the Key to Understanding Patients and Health Care Providers: Coming-of-Age Experiences Influence Health Care Behaviors for a Lifetime Health Marketing Quarterly. 2(28):
5. 5. Chur-Hansen, A. (2002) Preferences for female and male nurses: the role of age, gender and previous experience- year 2000 compared with 1984. Journal of Advanced Nursing.37:192-98.
6. 6. Hotun Şahin, N., Demirgöz Bal, M. (2014) Kadın Doğum Kliniklerinde Yatan Kadınların Erkek Hemşirelere İlişkin Görüşleri, KASHED 1(1):55-67.
7. 7. Işık, G., Eğelioğlu Cetişli, N., Tokem, Y., Yılmaz, D., İlhan, A. (2018) Hemşirelerin Bireysel Ve Profesyonel Değerlerinde Kuşaklararası Farklılıklar/Personal and Professional Difference between the Generation of Nurses. Sağlık Bilimleri ve Meslekleri Dergisi, 5 (1):72-80. DOI: 10.17681/hsp.342513.
8. 8. Karakoç Kaya, Ö., Şimşek, Z., Kabalcıoğlu, F., Dayı, YY. (2004) Hemşirelerin mesleki imajlarını ve mesleği algılama durumlarını etkileyen faktörler. Hemşire Forum. 7 (1):1-6.

9. 9. Kaya, N., Turan, N., Öztürk, A. (2011) Türkiye’de Erkek Hemşire İmgesi. Uluslararası İnsan Bilimleri Dergisi. 8(1):16-30.
10. 10. Kerssens, J., Bensign, J., Andela, M. (1997) Patient Preference For Genders Of Health Professions. Social Science and Medicine. 44: 1531–1540.
11. 11. Kurt, P., Tüney, Ö., Bölükbaş, N. (2004). Toplumun Erkek Hemşirelere Bakış Açısı. III. Ulusal Hemşirelik Öğrencileri Kongresi Özet Kitabı. Edirne.
12. 12. Lodge, N., Mallett, J., Blake, P., Fryatt, I. (1997) A Study to Ascertain Gynaecological Patients’ Perceived Levels of Embarrassment With Physical and Psychological Care Given By Female and Male Nurses. Journal of Advanced Nursing. 25(5):893-907.
13. 13. Resmi Gazete. Sayı: 26510. 02.05.2007 tarih ve 5634 nolu Hemşirelik Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun.
14. 14. Resmi Gazete. Sayı: 8647. 02.03.1954 tarih ve 6283 nolu Hemşirelik Kanunu.
15. 15. Sis Çelik, A., Pasinlioğlu, T., Çilek, M., Çelebi, A.. (2012) Kadın Doğum Servislerinde Yatan Hastaların Erkek Hemşireler Hakkındaki Düşüncelerinin Belirlenmesi. Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi. 15(4), 254-261.
16. 16. Taşçı, K.D. (2007) Kadın Doğum Servislerinde Yatan Hastaların Erkek Hemşireler Hakkındaki Düşünceleri. Atatürk Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi. 10: 2.
17. 17. Tezel, A, Balcı, RA., Yurttaş, A., Çelebioğlu, A. (2008) Hastalar Erkek Hemşireleri Kabul Edecekler mi? Turkiye Klinikleri J Med Ethics, 16.
18. 18. The Internatıonal Councıl Of Nurses ICN Biennial report 2016-2017_Fınal
19. 19. Turner, C. (2014) Gender and Generational Differences: The Intersection. https://www.huffingtonpost.com/caroline-turner/gender-and-generational-d_b_5974624.html
20. 20. Twenge, J. M., Campbell, S. M., Hoffman, B. R., & Lance, C. E. (2010) Generational differences in work values: Leisure and extrinsic values increasing, social and intrinsic values decreasing. Journal of Management. 36:1117-1142.
21. 21. Ünver, S., Diri, E., Ercan, İ. (2010) Hemşirelik Mesleğinin Erkek Üyelerine Toplumun Bakış Açısı. Turkiye Klinikleri J Med Ethics.18(2):96-102