Hemşirelerin Mentorluk Uygulamasına İlişkin Görüşlerinin Değerlendirilmesi
Abstract
Amaç: Bu çalışma hemşirelerin mentorluk uygulamasına ilişkin görüş ve deneyimlerini belirlemek amacıyla yapılmıştır.
Yöntem: Araştırmaya katılmaya gönüllü 81 hemşire çalışmanın örneklemini oluşturdu. Veriler katılımcıların sosyodemografik özellikleri ve mentorluk uygulamasına ilişkin özelliklerini belirlemeye yönelik oluşturulan anket formu ile toplanmıştır. Veriler SPSS 22.0 paket programında analiz edilmiştir.
Bulgular: Katılımcıların yaş ortalaması 32.5±7.23’dir. Hemşirelerin %53.1’inin cerrahi, %32.1’inin dahili, ve %14.8’inin yoğun bakım birimlerinde çalıştığı saptanmıştır. Hemşirelerin %87.7’sinin daha önceden mentorluk deneyimi olmadığı belirlenmiştir. Daha önce görevli olarak mentorluk yapan hemşirelerin %60’ının tekrar mentorluk yapmak istediği belirlenmiştir. Hemşireler, mentor hemşireleri sınırlayan faktörler arasında en çok iş yükü fazlalığı (%48.1) olduğunu belirtmiştir. Hemşirelerin %74.1’i mentor hemşirelik uygulamasını yararlı bulduğunu belirtmiştir. Hemşireler, mentor hemşirelerin öğrencileri uygulama yaparken cesaretlendirme (%95.1), uygulama becerilerini gözlemleme (%91.4), rol model olma (%93.8), öğrenci ile klinik hemşireleri arasında etkili iletişimi sağlamadan (% 95.1) sorumlu olduklarını belirtmişlerdir.
Sonuç: Hemşireler iş yükü ve öğrenci sayısı fazlalığı ile bilgi eksikliğinin mentor hemşireleri sınırlayan faktörler olduğunu belirtmiştir. Hemşirelerin mentorluk konusunda bir eğitime katılmak istedikleri belirlenmiştir.
Keywords
References
- KAYNAKÇA Abreu, W. C., & Interpeller, S. S. (2015). Effective mentorship to improve clinical decision making and a positive identity: A comparative study in Turkey and Portugal. International Journal of Information and Education Technology, 5(1), 42. Doi: 10.7763/IJIET.2015.V5.473.
- Anna Maria, T., Heidi, R., Kristina, M., Jouko, M., & Maria, K. (2018). The competence of nurse mentors in mentoring students in clinical practice– A cross-sectional study. Nurse Education Today, 71, 78-83. Doi: 10.1016/j.nedt.2018.09.008.
- Brand, D. (2016). A focus on placement learning opportunities for student nurses-literature review. Brighton Journal of Research in Health Sciences, 2(1).
- Caputi, L. (2017). The why behind the what: teaching with a purpose. Nurse Educator, 42(4), 163. Doi: 10.1097/NNE.0000000000000373.
- Chen, C. M., & Lou, M. F. (2014). The effectiveness and application of mentorship programmes for recently registered nurses: a systematic review. Journal of Nursing Management, 22(4), 433-442. Doi: 10.1111/jonm.12102.
- Çamveren, H., & Kocaman, G. (2019). Mentorluk programının hemşirelerin işte kalma ve işten ayrılmaları üzerine etkisi konusunda bir derleme. Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Elektronik Dergisi, 12(2), 152-160.
- Halter, M., Pelone, F., Boiko, O., Beighton, C., Harris, R., Gale, J., ... & Drennan, V. (2017). Interventions to reduce adult nursing turnover: a systematic review of systematic reviews. The Open Nursing Journal, 11, 108. Doi: 10.2174/1874434601711010108.
- Huybrecht, S., Loeckx, W., Quaeyhaegens, Y., De Tobel, D., & Mistiaen, W. (2011). Mentoring in nursing education: Perceived characteristics of mentors and the consequences of mentorship. Nurse Education Today, 31(3), 274-278. Doi: 10.1016/j.nedt.2010.10.022.
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
Health Care Administration
Journal Section
Research Article
Publication Date
May 17, 2023
Submission Date
December 24, 2022
Acceptance Date
April 4, 2023
Published in Issue
Year 2021 Volume: 23 Number: 1,2,3
APA
Uğurlu, M., & Korkmaz, S. (2023). Hemşirelerin Mentorluk Uygulamasına İlişkin Görüşlerinin Değerlendirilmesi. Hemşirelikte Araştırma Geliştirme Dergisi, 23(1,2,3), 29-37. https://doi.org/10.69487/hemarge.1223904
AMA
1.Uğurlu M, Korkmaz S. Hemşirelerin Mentorluk Uygulamasına İlişkin Görüşlerinin Değerlendirilmesi. Hemar-G. 2023;23(1,2,3):29-37. doi:10.69487/hemarge.1223904
Chicago
Uğurlu, Meltem, and Serap Korkmaz. 2023. “Hemşirelerin Mentorluk Uygulamasına İlişkin Görüşlerinin Değerlendirilmesi”. Hemşirelikte Araştırma Geliştirme Dergisi 23 (1,2,3): 29-37. https://doi.org/10.69487/hemarge.1223904.
EndNote
Uğurlu M, Korkmaz S (May 1, 2023) Hemşirelerin Mentorluk Uygulamasına İlişkin Görüşlerinin Değerlendirilmesi. Hemşirelikte Araştırma Geliştirme Dergisi 23 1,2,3 29–37.
IEEE
[1]M. Uğurlu and S. Korkmaz, “Hemşirelerin Mentorluk Uygulamasına İlişkin Görüşlerinin Değerlendirilmesi”, Hemar-G, vol. 23, no. 1, 2, pp. 29–37, May 2023, doi: 10.69487/hemarge.1223904.
ISNAD
Uğurlu, Meltem - Korkmaz, Serap. “Hemşirelerin Mentorluk Uygulamasına İlişkin Görüşlerinin Değerlendirilmesi”. Hemşirelikte Araştırma Geliştirme Dergisi 23/1, 2 (May 1, 2023): 29-37. https://doi.org/10.69487/hemarge.1223904.
JAMA
1.Uğurlu M, Korkmaz S. Hemşirelerin Mentorluk Uygulamasına İlişkin Görüşlerinin Değerlendirilmesi. Hemar-G. 2023;23:29–37.
MLA
Uğurlu, Meltem, and Serap Korkmaz. “Hemşirelerin Mentorluk Uygulamasına İlişkin Görüşlerinin Değerlendirilmesi”. Hemşirelikte Araştırma Geliştirme Dergisi, vol. 23, no. 1,2,3, May 2023, pp. 29-37, doi:10.69487/hemarge.1223904.
Vancouver
1.Meltem Uğurlu, Serap Korkmaz. Hemşirelerin Mentorluk Uygulamasına İlişkin Görüşlerinin Değerlendirilmesi. Hemar-G. 2023 May 1;23(1,2,3):29-37. doi:10.69487/hemarge.1223904