Bu
çalışma, Türkiye'deki dünya ölçeğinde tarihsel, doğal ve ekolojik öneme haiz
alanların muhafazası ve korunmasından sorumlu Öze] Çevre Koruma
Kurumu'nun (ÖÇKK) örgütsel yapısını ve fonksiyonlarım yeniden
tasarlayarak, "etkili, verimli ve öğrenen" bir örgüt yaratmayı ve böylece
kurumun "tabiatın muhafazası ve çevre koruma" hususundaki
performansım iyileştirmeyi amaçlayan bir reorganizasyon projesinin önerdiği,
kamu örgütleri açısından faydalı olabilecek bir örgütlenme modeli
üzerinde durmaktadır, Çalışma, öncelikle, ÖÇKK'nın mevcut örgütsel
yapı ve işlevleri, çevresel şaftları, insan kaynakları, halkla ilişkiler ve
kullanılan teknoloji konularındaki genel şartlarını ortaya kovmaktadır. Daha
sonra, kurumun sahip olması gereken muhtemel yönetim
felsefesinin genel prensiplerini belirlemeyi, örgütsel iletişim ve
koordinasyonu güçlendirmeyi, personel uygulamaların iyileştirmeyi, personelinin
bilgi ve kabiliyetlerini artırmayı hedefleyen, bu hedeflere paralel bir
örgütlenme modeli ortaya koyan reorganizasyon projesinin bulguları ve sonuçları
sunulmaktadır. Bunun yanında. önerilen modelin uygulanmasında izlenecek yöntem
ve teknikler de ele alınarak tartışılmaktadır.
Journal Section | Articles |
---|---|
Authors | |
Publication Date | December 31, 2000 |
Submission Date | January 1, 2000 |
Published in Issue | Year 2000 Volume: 18 Issue: 2 |
Manuscripts must conform to the requirements indicated on the last page of the Journal - Guide for Authors- and in the web page.
Privacy Statement
Names and e-mail addresses in this Journal Web page will only be used for the specified purposes of the Journal; they will not be opened for any other purpose or use by any other person.