BibTex RIS Cite

The Relationship Between The Role Conflict And The Opinions About Gender Discrimination Of The Academic Women in Turkey

Year 2002, Volume: 20 Issue: 1, 155 - 172, 01.07.2002

Abstract

In this study, the relationship between the role conflict and the opinions about gender discrimination of academic women in Turkey have been analysed by using “The Chi-Square Independence Test”, “Kruskal-Wallis Homogeneity Test”, “The Chi-Square Goodness- of- fit Test”. As a result, taking care of changes in the roles of academic women in their non-work life, changing opinions about gender discrimination according to titles are in close relation with role conflict.

TÜRKİYE’DE KADIN AKADEMİSYENLERDE CİNSİYET AYIRIMCILIĞI KONUSUNDAKİ KANILARIN ROL ÇATIŞMALARIYLA İLİŞKİSİ

Year 2002, Volume: 20 Issue: 1, 155 - 172, 01.07.2002

Abstract

Bu çalışmada temel amaç, kadın akademisyenlerin cinsiyet ayırımcılığı ile ilgili kanılarının rol çatışmaları ile arasındaki ilişkiyi rasgele bir örneklemle temsil edilen bir evrende anket, karşılıklı görüşme ve gözlem yöntemleriyle ile elde edilen verilere “Ki-Kare Uyum İyiliği Testi”, “Kruskal-Wallis Homojenlik Testi” ve “Ki-Kare Bağımsızlık Testi” uygulayarak incelemektir. Sonuç olarak, kadın akademisyenlerin çalışma dışı yaşam alanındaki rollerinin zaman içindeki değişimleri göz önünde tutulduğunda unvanlara göre değişen cinsiyete dayalı ayırımcılık kanılarının rol çatışmasıyla yakından ilişkili olduğu saptanmıştır.

There are 0 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Journal Section Articles
Authors

Özlem Özkanlı This is me

Adil Korkmaz This is me

Publication Date July 1, 2002
Submission Date January 1, 2002
Published in Issue Year 2002 Volume: 20 Issue: 1

Cite

APA Özkanlı, Ö., & Korkmaz, A. (2002). TÜRKİYE’DE KADIN AKADEMİSYENLERDE CİNSİYET AYIRIMCILIĞI KONUSUNDAKİ KANILARIN ROL ÇATIŞMALARIYLA İLİŞKİSİ. Hacettepe Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 20(1), 155-172.
AMA Özkanlı Ö, Korkmaz A. TÜRKİYE’DE KADIN AKADEMİSYENLERDE CİNSİYET AYIRIMCILIĞI KONUSUNDAKİ KANILARIN ROL ÇATIŞMALARIYLA İLİŞKİSİ. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. July 2002;20(1):155-172.
Chicago Özkanlı, Özlem, and Adil Korkmaz. “TÜRKİYE’DE KADIN AKADEMİSYENLERDE CİNSİYET AYIRIMCILIĞI KONUSUNDAKİ KANILARIN ROL ÇATIŞMALARIYLA İLİŞKİSİ”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 20, no. 1 (July 2002): 155-72.
EndNote Özkanlı Ö, Korkmaz A (July 1, 2002) TÜRKİYE’DE KADIN AKADEMİSYENLERDE CİNSİYET AYIRIMCILIĞI KONUSUNDAKİ KANILARIN ROL ÇATIŞMALARIYLA İLİŞKİSİ. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 20 1 155–172.
IEEE Ö. Özkanlı and A. Korkmaz, “TÜRKİYE’DE KADIN AKADEMİSYENLERDE CİNSİYET AYIRIMCILIĞI KONUSUNDAKİ KANILARIN ROL ÇATIŞMALARIYLA İLİŞKİSİ”, Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol. 20, no. 1, pp. 155–172, 2002.
ISNAD Özkanlı, Özlem - Korkmaz, Adil. “TÜRKİYE’DE KADIN AKADEMİSYENLERDE CİNSİYET AYIRIMCILIĞI KONUSUNDAKİ KANILARIN ROL ÇATIŞMALARIYLA İLİŞKİSİ”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 20/1 (July 2002), 155-172.
JAMA Özkanlı Ö, Korkmaz A. TÜRKİYE’DE KADIN AKADEMİSYENLERDE CİNSİYET AYIRIMCILIĞI KONUSUNDAKİ KANILARIN ROL ÇATIŞMALARIYLA İLİŞKİSİ. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2002;20:155–172.
MLA Özkanlı, Özlem and Adil Korkmaz. “TÜRKİYE’DE KADIN AKADEMİSYENLERDE CİNSİYET AYIRIMCILIĞI KONUSUNDAKİ KANILARIN ROL ÇATIŞMALARIYLA İLİŞKİSİ”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol. 20, no. 1, 2002, pp. 155-72.
Vancouver Özkanlı Ö, Korkmaz A. TÜRKİYE’DE KADIN AKADEMİSYENLERDE CİNSİYET AYIRIMCILIĞI KONUSUNDAKİ KANILARIN ROL ÇATIŞMALARIYLA İLİŞKİSİ. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2002;20(1):155-72.

Manuscripts must conform to the requirements indicated on the last page of the Journal - Guide for Authors- and in the web page.


Privacy Statement

Names and e-mail addresses in this Journal Web page will only be used for the specified purposes of the Journal; they will not be opened for any other purpose or use by any other person.