Research Article

Sağlık Çalışanları Etik Kodlar Ölçeği: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması

Number: 23 August 31, 2024
EN TR

Sağlık Çalışanları Etik Kodlar Ölçeği: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması

Öz

Amaç: Bu çalışmanın amacı, sağlık çalışanlarının karşılaştıkları etik sorunlara odaklanmalarına yardımcı olan beklentileri ve temel ilkeleri açıklamak için bir ölçme aracı geliştirmektir. Yöntem: Sağlık Çalışanları Etik Kodlar Ölçeği’nin (SÇEKÖ) geliştirilmesinde, ilgili alanyazın taranmış, çalışmalar irdelenerek ölçek maddeleri oluşturulmuş ve sonrasında uzman görüşleri alınmıştır. Uzman görüşleri doğrultusunda yapılan düzenlemeler ve 442 sağlık çalışanı ile yapılan 3 ayrı pilot çalışma sonrasında 29 madde ve 5 alt faktörden oluşan SÇEKÖ’nin geçerlik ve güvenirlik çalışması yapılmıştır. Elde edilen veriler SPSS 23 ve AMOS 18 paket programı ile analiz edilmiştir. Bulgular: Sağlık çalışanları etik kodlar ölçeği ifadelerinin yük değerleri 0,972 ila 0,501 arasında değişmektedir. Ölçekte bulunan 5 faktörlü yapıyla toplam varyansın %76,724 olduğu belirlenmiştir. Ölçeğe ait Cronbach’s Alpha katsayısı 0,902 sonucu ile çok iyi olduğu belirlenmiştir. Ölçekteki faktörlerin isimleri; hasta hakları ve mahremiyet (10 ifadeli), mesleki özen (9 ifadeli), dayanışma (3 ifadeli), etik ikilem (3 ifadeli), adalet ve eşitlik (4 ifadeli) olarak çalışma ekibi tarafından isimlendirilmiştir. Sonuç: Geliştirilen SÇEKÖ’nin sağlık çalışanlarının etik sorunlara odaklanmalarına yardımcı olan beklenti ve temel ilkeleri ölçme noktasında güvenilir bir araç olarak kullanılabileceğine karar verilmiştir.

Anahtar Kelimeler

References

  1. 1. Tosun ÇI. Kant’ın ödev ahlakı ve J. S. Mill’in faydacılık kuramı bağlamında basında etik kod belirlemenin gerekliliği ve küreselleşmenin etkisi. Turkish Studies-Social Sciences. 2020;15(1):699-714.
  2. 2. Schwartz MS. Effective corporate code of ethics: Perceptions of code users. Journal of Business Ethics. 2004;55:323–343.
  3. 3. Lewis CW, Gilman SG. The Ethics Challenge In Public Service: A Problem-Solving Guide. 3rd edition. San Fransisco: Jossey-Bass; 2005.
  4. 4. Hariharan S, Jonnalagadda R, Walrond E, Moseley H. Knowledge, attitudes and practice of healthcare ethics and law among doctors and nurses in Barbados. BMC Medical Ethics. 2006;7(7):1-9.
  5. 5. Pater A, Van Gils A. Stimulating ethical decision-making in a business context: effects of ethical and professional codes. European Management Journal. 2003;21(6):762-772.
  6. 6. Yıldırım G. Kadıoğlu S. Etik ve tıp etiği temel kavramları. Cumhuriyet Üniversitesi Tıp Fakültesi Dergisi. 2007;29(2):7-12.
  7. 7. Kılınç E. Ülkemizde gerçekleştirilen etik kod çalışmalarının nitel analizi: ULAKBİM veri tabanı örneği. Abant Sosyal Bilimler Dergisi. 2022;22(2):390-402.
  8. 8. Yıldız A. Gürpınar SS, Eroğlu İ, Cinkara O, Aldemir FN. Geleceğin hekimleri etik ikilemle karşılaştıklarında nasıl davranacaklar? Adli tıp staj rehberliğine bir bakış. Bulletin of Legal Medicine/Adli Tıp Bülteni. 2022;27(1):35-41.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Health Management

Journal Section

Research Article

Early Pub Date

August 31, 2024

Publication Date

August 31, 2024

Submission Date

April 24, 2024

Acceptance Date

July 4, 2024

Published in Issue

Year 2024 Number: 23

JAMA
1.Tamer G, Ünsal Jafarov G, Boz D, Tetik G, Oktay S. Sağlık Çalışanları Etik Kodlar Ölçeği: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması. IGUSABDER. 2024;:468–488.

Cited By

 Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)