Research Article

Dinamik Yetenekler: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması

Volume: 11 Number: 2 October 30, 2024
EN TR

Dinamik Yetenekler: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması

Abstract

Bu çalışma, Wilden, Gudergan, Nielsen, & Lings (2013) tarafından geliştirilen Dinamik Yetenekler Ölçeği’nin Türkçeye uyarlanması kapsamında, güvenirlik ve geçerlilik değerleri ile ilgili bulguları içermektedir. Çalışma, iki farklı örneklemden (n1=174, n2=227) alınan verilerle yürütülmüştür. Ölçeğin Algılama, Ele Geçirme ve Yeniden Yapılandırma alt boyutlarından oluşan orijinal üç faktörlü yapılanmasının Türkçe uyarlamasında yapılan analizler sonucunda, iki faktörlü bir yapı gösterdiği belirlenmiştir. Bu iki boyut “Algılama Ele Geçirme” ve “Yeniden Yapılandırma” olarak adlandırılmıştır. Orijinal ölçekte bulunan 8. Madde binişik madde olduğu için ölçekten çıkarılmıştır. Ölçeğin güvenirlik analizleri sonucunda Dinamik Yetenekler ölçeğinin tümü için Cronbach’s Alpha katsayısı ,90; “Algılama Ele Geçirme” alt boyutu için ,87 ve “Yeniden Yapılandırma” alt boyutu için ,83 olarak hesaplanmıştır. AVE değeri ,66 ve CR değeri ,84 olarak tespit edilmiştir. Elde edilen sonuçlar, uyarlaması yapılan ölçeğin, Türkiye’deki iş yaşamı için dinamik yeteneklerin ölçülmesinde geçerli ve güvenilir olarak kullanılabilecek bir ölçüm aracı olduğunu ifade etmektedir.

Keywords

Ethical Statement

Bu araştırma etik kurallara uygun bir şekilde gerçekleştirilmiştir.

References

  1. Aburumman, O. J., Omar, K., Shbail, M. A. & Aldoghan, M. (2023). How to deal with the results of PLS-SEM? B.
  2. Alareeni and A. Hamdan (Eds.): ICBT 2022, Lecture Notes in Networks and Systems (LNNS), 495, 1196 1206.
  3. Albats E, Podmetina D, & Vanhaverbeke W (2023). Open innovation in SMEs: A process view towards business model innovation. J Small Bus Manag, 61(6), 2519–2560. https://doi.org/10.1080/00472778.2021.1913595
  4. Ambrosini, V., & Bowman, C. (2009). What are dynamic capabilities and are they a useful construct in strategic management?. International Journal of Management Reviews, 11(1), 29-49. https://doi.org/10.1111/j.1468-2370.2008.00251.x
  5. Barney JB. (1991). Firm resources and sustained competi-tive advantage. Journal of Management 17(1), 99–120. https://doi.org/10.1177/014920639101700108
  6. Brislin, R. W., Lonner, W. J., & Thorndike, R. M. (1973). Cross-cultural research methods. New York: John Wiley & Sons Pub.
  7. Büyüköztürk, Ş. (2010). Veri analizi el kitabı (11. Baskı). Ankara: Pegem Akademi.
  8. Chatterjee, S., Chaudhuri, R., Vrontis, D., & Giovando, G. (2023). Digital workplace and organization performance: Moderating role of digital leadership capability. Journal of Innovation & Knowledge, 8(1), 100334. https://doi.org/10.1016/j.jik.2023.100334

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Organisational Behaviour, Strategy, Management and Organisational Behaviour (Other)

Journal Section

Research Article

Publication Date

October 30, 2024

Submission Date

August 6, 2024

Acceptance Date

October 2, 2024

Published in Issue

Year 2024 Volume: 11 Number: 2

APA
Bayram, V. (2024). Dinamik Yetenekler: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması. İş Ve İnsan Dergisi, 11(2), 179-192. https://doi.org/10.18394/iid.1528832
AMA
1.Bayram V. Dinamik Yetenekler: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması. İş ve İnsan Dergisi. 2024;11(2):179-192. doi:10.18394/iid.1528832
Chicago
Bayram, Vildan. 2024. “Dinamik Yetenekler: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması”. İş Ve İnsan Dergisi 11 (2): 179-92. https://doi.org/10.18394/iid.1528832.
EndNote
Bayram V (October 1, 2024) Dinamik Yetenekler: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması. İş ve İnsan Dergisi 11 2 179–192.
IEEE
[1]V. Bayram, “Dinamik Yetenekler: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması”, İş ve İnsan Dergisi, vol. 11, no. 2, pp. 179–192, Oct. 2024, doi: 10.18394/iid.1528832.
ISNAD
Bayram, Vildan. “Dinamik Yetenekler: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması”. İş ve İnsan Dergisi 11/2 (October 1, 2024): 179-192. https://doi.org/10.18394/iid.1528832.
JAMA
1.Bayram V. Dinamik Yetenekler: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması. İş ve İnsan Dergisi. 2024;11:179–192.
MLA
Bayram, Vildan. “Dinamik Yetenekler: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması”. İş Ve İnsan Dergisi, vol. 11, no. 2, Oct. 2024, pp. 179-92, doi:10.18394/iid.1528832.
Vancouver
1.Vildan Bayram. Dinamik Yetenekler: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması. İş ve İnsan Dergisi. 2024 Oct. 1;11(2):179-92. doi:10.18394/iid.1528832