Three Main Factors in Decision Making Process for Migration: Decision Quality, Implementation, Timing

Abstract

In the decision-making process in Tabak (2020) model, three factors must be met to be successful: Decision quality, implementation, and timing. In the article, the predictions of this decision-making model were observed on immigrants. It has been determined that those who managed to migrate act in harmony with this model. Before making a decision, the individual knows the reasons for going, examines the countries receiving immigration and collects resources. In this process, acquiring an international profession, working in an international company, learning a foreign language, visiting the target country, catching job opportunities and acquiring a social environment are the best practices of the preparation period. Migrating as a career professional or learning a profession in the place of migration facilitates the migration process. In practice, perseverance, tolerance for uncertainties, using opportunities in the country of immigration, attending language or education programs first, and leaving family members one by one bring success. In terms of timing, being young, single, childless, a child at a young age and beginning of his/her career help to move faster and more flexible.

Keywords

• Decision making
• Immigration
• Tabak Model

Göç İçin Karar Verme Sürecinde Üç Temel Faktör: Karar Kalitesi, Uygulama, Zamanlama

Abstract

Tabak (2020) modeline göre karar verme sürecinde başarılı olmak için üç faktör göz önünde bulundurulmalıdır: Karar kalitesi, uygulama ve zamanlama. Makalede, bu karar alma modelinin öngörüleri, göç eden kişiler üzerinde gözlenmiştir. Göç etmeyi başaranların bu modelle uyumlu hareket ettikleri tespit edilmiştir. Karar almadan önce birey gitme sebeplerini bilmekte, göç alan ülkeleri incelemekte ve kaynakları toplamaktadır. Bu süreçte beynelmilel bir meslek edinme, uluslararası firmada çalışma, yabancı dil öğrenme, hedef ülkeyi gezme, iş fırsatlarını yakalama ve sosyal çevre edinme hazırlık döneminin en iyi uygulamalardır. Kariyer açısından meslek sahibi olarak göç etmek veya göç edilen yerde bir mesleği öğrenmek göç sürecini kolaylaştırmaktadır. Uygulamada sebat, belirsizliklere karşı tolerans, göç ettiği ülkede fırsatları kullanma, öncelikle dil veya eğitim programlarını katılma, aile bireylerinin tek tek çıkması başarıyı getirmektedir. Zamanlama açısından genç, bekar, çocuksuz, çocuğun küçük yaşta ve kariyerinin başında olan döneme rastlaması daha rahat ve çabuk hareket alınmasını sağlamaktadır.

Keywords

• Karar alma
• göç
• Tabak Model

References

1. Ackoff, R L. (1970). A Concept of Corporate Planning. New York; Wiley,
2. Agafonoff, N. (2006). Adapting Ethnographic Research Methods to Ad Hoc Commercial Market Research. Qualitative Market Research: An International Journal. 9 (2). 115-125.
3. Alkın, R . (2019). Öğrenci Hareketlilikleri, Göç ve Yükseköğretimin Uluslararasılaşması. Medeniyet ve Toplum Dergisi, 3 (1), 131-134.
4. Akan, Y. , Arslan, E.. (2008). Göç Ekonomisi. Bursa: Ekin Basım Yayın
5. Aksoy, Z. (2012). Uluslararası Göç ve Kültürlerarası İletişim.Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, 5 (20): 294-295
6. Aktaş, E, & Şahin, A . (2019). Harris-Todaro Göç Modeli: Türkiye Örneği. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 28 (1), 222-234.
7. Arroba T.Y. (1978). Decision-making Style as a Function of Occupational Group, Decision Content and Perceived Importance. Journal of Occupational Psychology, 51, 219-229.
8. Bloomberg (2013). Türkiye, ABD'ye en çok öğrenci gönderen 10. ülke. (Access date: 21.07.2020). https://www.bloomberght.com/haberler/haber/1455697-turkiye-abdye-en-cok-ogrenci-gonderen-10-ulke

9. Bola, F. (2011). Decision-Making. Management decisions.Blogspot.in (Access date: 18.11.2018).
10. Bozan, İ.. (2014). Türkiye’de İç Göç Hareketleri ve Göçün Eğitim Üzerinde Etkisi: Bir Durum Çalışması. Yüksek Lisans Tez, Akdeniz Üniversitesi, Antalya.
11. Brown, D. (2000). Contemporary Nationalism: Civic, Ethnocultural and Multicultural Politics. London: Routledge.
12. Çağlar, T. (2018). Göç Çalışmaları İçin Kavramsal Bir Çerçeve. Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi, 5 (8), 26-49.
13. Çavuş, M., Bi̇çer, M . (2016). Finans Yöneticilerinin Karar Verme Davranışları Üzerine Karşılaştırmalı Bir Araştırma. Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi, 3 (5), 45-64.
14. Deci, E.L. ve R. M. Ryan. (1985). Intrinsic Motivation and Self-determination in Human Behavior. Plenum Press: New York.
15. Deniz . T. (2014). Uluslararası Göç Sorunu Perspektifinde Türkiye. Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi, 18, 1, 175-204.
16. DeVoretz, D. J., Pivnenko. S. (2004). The Economic Causes and Consequences of Canadian Citizenship. IZA DP No. 1395
17. Docquier, F., Morfouk, A. (2004). Measuring The International Mobility of Skilled Workers. World Bank Working Paper.
18. Doğan, Y. (2019). Trabzon’da Yaşayan Afganistan Uyruklu Sığınmacıların Göç Deneyimleri Ve Sorunları. Karadeniz Araştırmaları Enstitüsü Dergisi, 5 (7) , 11-29 .
19. Eren E. (2001). Örgütsel Davranıs ve Yönetim Psikolojisi. Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş. İstanbul.
20. Faulkner, L. (2003). Beyond the five-user assumption: Benefits of increased sample sizes in usability testing. Behavior Research Methods, Instruments, & Computers, 35, 379–383.
21. Gemi̇ci̇, E , Çatal, S . (2019). Göç ve Çok kültürlülük. Anadolu Strateji Dergisi, 1 (1) , 51-60 .
22. Genç, Y., Ustabaşı Gündüz, D , Çöpoğlu, M . (2019). Göç Ve Kalkınma İlişkisi. Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi, 7 (18) , 479-498 .
23. Gökbayrak, Ş. (2008). Uluslararası Göç Ve Kalkınma Tartışmaları: Beyin Göçü Üzerine Bir İnceleme. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi , 63 (03) , 65-82
24. Güler, E., Başer, E. (2020). Kanada Geyikleri. http://kanadageyikleri.com/index.php/hakkimizda/ (Erişim tarihi: 21.07.2020).
25. Kanık, C. (2017). Türkiyeli Göçmenler, Çokkültürlülük Ve Kültürlerarasilik (Almanya Örneği). Siirt Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi, 4(2), 141-154.
26. Karakayacı, Z., Aydın Öz, A . (2020). Kentten Köye Göç Eğiliminin Sınıflandırma Ağacı Yöntemine Göre Analizi. Ziraat Mühendisliği, (369), 84-93 .
27. Koçel, T. (2011). İşletme Yöneticiliği. 13.Baskı, İstanbul: Beta Yayınevi.
28. Küçükali̇, R., Çevi̇k Özdemi̇r, H . (2018). Göç Etmiş Ailelerin İlköğretim Çağındaki Çocuklarının Yaşadıkları Sorunların Değerlendirilmesi. Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , 22 (Özel Sayı 2) , 2149-2158 .
29. Heller, F. A. (1971). Research on Five Styles of Managerial Decision-Making: A Study of Leadership Styles and Power Sharing. Tavistock Publication: London.
30. Lecaj, F . (2019). Küreselleşme Göç ve Kadın. Uluslararası Beşeri ve Sosyal Bilimler İnceleme Dergisi, 3 (1) , 49-58 .
31. Mazzoları. F. (2009). Dual Citizenship Rights: Do They Make More and Richer Citizens? Demography, 46, 1, 169–191.
32. Myers, I. B., P. B. Myers. (1997). Kişilik Farklı Tipler Farklı Yetenekler, Çeviri; Hüsnü Ovacık. Kural Dışı Yayınları: İstanbul.
33. Önder, E (140Journals editör). Seküler Göç. https://140journos.com/sekuler-goc-d9515ff2d3a8 (Erişim tarihi: 21.07.2020).
34. Salda, Ş. (2020). Göç Hikayeleri. Access address: https://www.youtube.com/watch?v=6A05XHlScf0&t=42s
35. Schermerhorn, J. R. (1989). Management for Productivity. Wiley: Ney York.
36. Scott, G.S., Bruce, A.R. (1995). Decision Making Style: The Development and Assessment of a New Measure. Educational and Psychological Measurement, 55,5, 818-831.
37. Seli̇m, S . (2017). Türkiye’de Göç Kadınlaşıyor mu? Ekonometrik Bir Analiz. Adnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 4 (3) , 43-63 .
38. Solgun, C , Durat, G . (2017). Göç ve Ruh Sağlığı. Journal of Human Rhythm, 3 (3), 137-144.
39. Sproles, G. B. ve E. L. Kendall. (1986). A Methodology for Profiling Consumer' Decision-Making Styles. Journal of Consumer Affairs, Vol. 20 Issue 2.
40. Tabak H. O. (2020). Decision Assessment Score. Access address: https://medium.com/datadriveninvestor/decision-assessment-score-abd4f0666ec5.
41. Teki̇n, U. (2011). Avrupa'ya Göç ve Türkiye. İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, 0 (37), 43-56.
42. Ünal, M. (2015). Gelişmekte Olan Ülkelerde Beyin Göçü. Access address: https://www.ayk.gov.tr/wp-content/uploads/2015/01/%c3%9cNAL-Mesud-GEL%c4%b0%c5%9eMEKTE-OLAN-%c3%9cLKELERDE-BEY%c4%b0N-G%c3%96%c3%87%c3%9c-BG.pdf
43. Vroom, V. H. Yetton .P. W. (1973). Leadership and Decision-Making. Pittsburgh: University of Pittsburgh Press
44. Yılmaz, E., Alaca, S . (2019). Yüksel Pazarkaya' nın “Oturma İzni” Adlı Öykü Kitabında Göç Meselesi. İnsan ve Sosyal Bilimler Dergisi , 2 (2) , 317-330 .