One of the most important
rights protected by the Constitution is the freedom of the individual union,
which is the most important element of the working life. In this study, the
provisions of the Unions and Collective Labour Law No. 6356 enacted on
07.10.2012, which are in force, aimed at the acquisition and loss of trade
union membership were examined. In addition, these concepts are related to
individual union freedoms. The regulations of law no. 6356 as well as others
and international agreements concerning the acquisition and loss of trade union
membership, and in particular the legal legislation in force.
Trade union Trade union membership Acquisition of Trade Union Membership Loss of Trade Union Membership İndividual union freedom
Çalışma hayatının temel
taşlarından en önemlisi olan işçinin Anayasa ile korunan en önemli haklarından
biri de bireysel sendika özgürlüğüdür. Bu çalışmada, yürürlükte bulunan ve
07.10.2012 tarihinde yürürlüğe giren 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi
Kanununun işçi sendikası üyeliğinin kazanılması ve kaybedilmesine yönelik olan
hükümleri incelenmiştir. Ayrıca, bu kavramların bireysel sendika özgürlüğü ile
olan ilişkisine yer verilmiştir. 6356 sayılı yasadaki düzenlemelerin yanında,
işçi sendikası üyeliğinin kazanılması ve kaybedilmesine ilişkin yasal diğer
düzenlemeler ve uluslararası sözleşmelere de yer verilmiş, özellikle yürürlükte
bulunan yasal mevzuata değinilmeye çalışılmıştır.
Sendika Bireysel Sendika Özgürlüğü İşçi Sendikası Üyeliği Üyeliğin Kazanılması Üyeliğin Kaybedilmesi
Subjects | Economics |
---|---|
Journal Section | Research Papers |
Authors | |
Publication Date | September 18, 2017 |
Submission Date | August 10, 2017 |
Published in Issue | Year 2017 Volume: 2 Issue: 4 |
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.