Pozitif Hukuktaki Asgarî Ücret Uygulamasının İslam Hukuku Bağlamında Analizi

Year 2015, Issue: 44, 273 - 301, 30.12.2015

Ayhan Ak

https://doi.org/10.29288/ilted.308483

Abstract

Bu çalısmada asgarî ücret, önce Türkiye’de yürürlükteki sekliyle, ardından da "slam
hukukundaki zemini ve farklı boyutları ile ele alınmıstır. Pozitif hukuktaki biçimiyle asgari
ücretin tanımı, hukuksal zemini, asgari ücret tespitinde belirleyici ölçütler, asgari ücretin
uygulanması ve asgari ücret tespitinde gözetilen temel amaçlar sunulmustur. Çalısmanın
devamında, "slam hukuku perspektifiyle, temel ihtiyaçların asgari standartları, nafaka mükellefiyeti,
devletin ücret piyasasına müdahalesi, sosyal ve ekonomik sartların ücret tespitindeki rolü ve
isçinin korunması meseleleri ele alınmıs; ulasılan sonuçlar ifade edilerek çalısma tamamlanmıstır.

Keywords

Asgari ücret, Nafaka, Narh, İsçi, İşveren

The Analysis of the Minimum Wage Implementation in the Context of Islamic Law

Abstract

In this article, firsly, minimum wage has been discussed by its current form in Turkey, then
it’s legal background has been addressed with its different dimensions.# In this context, the
definition of#minimum wage,#it’s legal background, decisive criteria in determining#the minimum
wage, the implementation of the minimum wage#and#basic goals#in determining#the minimum
wage have been#expressed. Thereafter,#minimum standarts of basic needs, alimony#liability, government’s
#intervention#in the market, the role#of the#social and economic conditions#in#wage#determination
and protection of workers have been# analysed with the perspective of Islamic
law. This article has finalised by#expressing#attained results.

Keywords

Minimum Wage, Alimony, Narkh (Limit-pricing), Worker, Employer