A Comprehensive Initiative for Evaluating Teacher Performance: The Case of Michigan (USA)

Volume: 17 Number: 1 April 20, 2016
TR EN

Öğretmen Performansının Değerlendirilmesine Yönelik Kapsamlı bir Girişim: Michigan Eyaleti (ABD) Örneği

Öz

Bu araştırmanın amacı 2012 yılında Amerika Birleşik Devletleri Michigan Eyaleti’nde zorunlu hale getirilen öğretmen performans değerlendirmesi yasasının okullar tarafından uygulamaya nasıl geçirildiğini ve öğretmenlerin değerlendirilmesinde kullanılan ölçütleri ortaya koymaktır. Araştırmada nitel yöntem kullanılmıştır. Araştırmanın verilerini ölçüt örneklem yoluyla seçilen iki okul bölgesindeki ilk, orta ve lise müdürleriyle gerçekleştirilen yarı-yapılandırılmış görüşmeler ve bölgelerden alınan dokümanlar oluşturmaktadır. Araştırma sonucunda bölgelerin yasayı beş basamakta uygulamaya koyduğu görülmüştür. Basamaklar, performans ölçütlerinin belirlenmesi, belirlenen ölçütlerin öğretmenlere kazandırılması, öğretmenlerin öz-yeterlilik değerlendirmesi yapmaları ve okul müdürünün öğretimi gözlemlemesi ve öğretmen puanının belirlenmesi şeklindedir. Çalışmada her iki bölgede de geliştirilen performans ölçütlerine yer verilmiştir. Sonuçlar Türkiye bağlamı göz önünde bulundurularak karşılaştırılmış ve tartışılmıştır.

Anahtar Kelimeler

ABD,Michigan Eyaleti,nitel çalışma,öğretmen performansının değerlendirilmesi.

References

  1. Aaronson, D., Barrow, L., & Sander, W. (2007). Teachers and student achievement in the Chicago public high schools, Journal of Labor Economics, 25(1), 95-135.
  2. Altun, S. A., & Memişoğlu, S. P. (2008). İlköğretim okullarında çoklu veri kaynağına dayalı Performans değerlendirmesine ilişkin nitel bir çalışma. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi, 14(2), 151-179.
  3. Baker, B. D., Oluwole, J., & Green, P. C. (2013). The legal consequences of mandating high stakes decisions based on low quality information: Teacher evaluation in the race-to-the-top era. Education Evaluation and Policy Analysis Archives, 21, 1-71.
  4. Bowen, G. A. (2009). Document analysis as a qualitative research method. Qualitative research journal, 9(2), 27-40.
  5. Castle, S., & Shaklee, B. D. (2006). Assessing Teacher Performance: Performance-Based Assessment in Teacher Education. Rowman & Littlefield Publishing Group, 4501 Forbes Blvd., Suite 200, Lanham, MD 20706.
  6. Coleman, J. S., Campbell, E. Q., Hobson, C. J., McPartland, J., Mood, A. M., Weinfeld, F. D., & York, R. L. (1966). Equality of educational opportunity. Washington, DC: U.S. Government Printing Office.
  7. Çelik, Z., & Gur, B. (2013). Turkey’s Eeducation Ppolicy Dduring Tthe AK Party Era (2002-2013). Insight Turkey, 15(4), 151-176
  8. Darling-Hammond, L. (2000). Teacher quality and student achievement. Education policy analysis archives, 8, 1.
  9. Darling-Hammond, L. (2010). Evaluating teacher effectiveness: How teacher performance assessments can measure and improve teaching. Center for American Progress.
  10. Drew, C.J., Hardman, M.L. & Hosp, J.L. (2008). Designing and conducting research in education. Thousand Oaks, CA: Sage.
APA
Bellibaş, M. Ş., & Gedik, Ş. (2016). A Comprehensive Initiative for Evaluating Teacher Performance: The Case of Michigan (USA). İnönü University Journal of the Faculty of Education, 17(1). https://doi.org/10.17679/iuefd.17102081
AMA
1.Bellibaş MŞ, Gedik Ş. A Comprehensive Initiative for Evaluating Teacher Performance: The Case of Michigan (USA). INUJFE. 2016;17(1). doi:10.17679/iuefd.17102081
Chicago
Bellibaş, Mehmet Şükrü, and Şerafettin Gedik. 2016. “A Comprehensive Initiative for Evaluating Teacher Performance: The Case of Michigan (USA)”. İnönü University Journal of the Faculty of Education 17 (1). https://doi.org/10.17679/iuefd.17102081.
EndNote
Bellibaş MŞ, Gedik Ş (April 1, 2016) A Comprehensive Initiative for Evaluating Teacher Performance: The Case of Michigan (USA). İnönü University Journal of the Faculty of Education 17 1
IEEE
[1]M. Ş. Bellibaş and Ş. Gedik, “A Comprehensive Initiative for Evaluating Teacher Performance: The Case of Michigan (USA)”, INUJFE, vol. 17, no. 1, Apr. 2016, doi: 10.17679/iuefd.17102081.
ISNAD
Bellibaş, Mehmet Şükrü - Gedik, Şerafettin. “A Comprehensive Initiative for Evaluating Teacher Performance: The Case of Michigan (USA)”. İnönü University Journal of the Faculty of Education 17/1 (April 1, 2016). https://doi.org/10.17679/iuefd.17102081.
JAMA
1.Bellibaş MŞ, Gedik Ş. A Comprehensive Initiative for Evaluating Teacher Performance: The Case of Michigan (USA). INUJFE. 2016;17. doi:10.17679/iuefd.17102081.
MLA
Bellibaş, Mehmet Şükrü, and Şerafettin Gedik. “A Comprehensive Initiative for Evaluating Teacher Performance: The Case of Michigan (USA)”. İnönü University Journal of the Faculty of Education, vol. 17, no. 1, Apr. 2016, doi:10.17679/iuefd.17102081.
Vancouver
1.Mehmet Şükrü Bellibaş, Şerafettin Gedik. A Comprehensive Initiative for Evaluating Teacher Performance: The Case of Michigan (USA). INUJFE. 2016 Apr. 1;17(1). doi:10.17679/iuefd.17102081