Research Article

İŞÇİ ALACAKLARINA İLİŞKİN DAVALARDA NET TUTAR YERİNE BRÜT TUTAR ÜZERİNDEN KARAR VERİLMESİ

Volume: 9 Number: 2 December 29, 2018
EN TR

İŞÇİ ALACAKLARINA İLİŞKİN DAVALARDA NET TUTAR YERİNE BRÜT TUTAR ÜZERİNDEN KARAR VERİLMESİ

Öz

İşçi alacaklarına ilişkin davalar, işçi ile işveren arasında gerçekleşmektedir. Ancak bu davalar sonucunda verilen hüküm, işçi alacağının tahsilinin yanı sıra bir takım başkaca sonuçları da dolaylı olarak doğurur. Gelir vergisi, damga vergisi ile sigorta primi, bu kapsamda değerlendirilebilir. Uygulamada işçi alacaklarına ilişkin davalarda brüt ya da net tutar üzerinden karar verilmektedir. İş Mahkemeleri Kanunu’nda ya da 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nda konu hakkında özel bir düzenleme bulunmamaktadır. Yargıtay, işçi alacaklarına ilişkin davalarda, brüt tutar üzerinden karar verilmesini istemektedir. Taraflar, net tutar üzerinden karar verilmesini talep etmediği takdirde brüt tutar üzerinden karar verilmektedir. Ancak bu durumda, bu alacakların icraya konulması aşamasında olduğu gibi prim tahsilâtı açısından birtakım sorunlar bulunmaktadır. Brüt tutar üzerinden verilen mahkeme ilamları icraya konulduğunda, borçlu tarafın icra hukuk mahkemesine başvurması halinde ödeme emri iptal edilmektedir. Net tutar üzerinden dava açılması yerine brüt tutar üzerinden dava açıldığı durumlarda, kanun yollarına başvurmak için öngörülen başvuru sınırları da değişmektedir. Ayrıca bu durumda, olması gerekenden daha fazla yargılama gideri alınmaktadır. Brüt tutar üzerinden karar verilmesi, 6100 sayılı Kanun ile birçok açıdan bağdaşmamaktadır. Çalışmamızda konu ayrıntıları ile incelenmektedir.

Anahtar Kelimeler

7036 sayılı Kanun,5521 sayılı Kanun,iş mahkemeleri,brüt ücret,net ücret.

References

  1. AKPULAT KÖME, Ayşe, İş Mahkemelerinde Yargılamanın Özelikleri, İstanbul 2018.
  2. ALP, Mustafa/ÇELEBİ, Duygu, İş Yargılamasında Belirsiz Alacak Davası, İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası, Özel Sayı, 1. Cilt, s.83-137.
  3. BAŞKAN, Esra Ş., ˘6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu Hükümlerinin İş Davalarındaki Yargılama Usulüne Etkisi, Türkiye Adalet Akademisi Dergisi, 12. Sayı, s.316-341.
  4. BEDÜK, Nusret, Deniz İş Sözleşmesi, Bursa 2012.
  5. BOZKURT, Argun, İş Yargılaması Usul Hukuku, Ankara 2012.
  6. BOZKURT, Argun, İş Mahkemelerinde Bilirkişilik, Ankara Barosu Dergisi, Yıl:67, Sayı: 4, Güz 2009, s.117-125.
  7. BOZKURT, Argun, İş Mahkemeleri ve Yargılama Yöntemi, Ankara Barosu Dergisi, Yıl:68, Sayı:2010/2, s.191-206.
  8. EKMEKÇİ, Ömer, Maddi İş Hukuku Yönünden 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu, Yeni İş Mahkemeleri Kanunu Üzerine Toplantısı, İstanbul 2018.
  9. ERTÜRK, Şükran, Genel İş Koşulları ve Genel İş Koşullarının Denetlenmesi, Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Cilt: 15, Özel S., 2013, s.81-118.
  10. EUROPEAN COURT OF HUMAN RIGHTS, Guide on Article 6 of the European Convention on Human Rights, 2017.
APA
Mülayim, B. O. (2018). İŞÇİ ALACAKLARINA İLİŞKİN DAVALARDA NET TUTAR YERİNE BRÜT TUTAR ÜZERİNDEN KARAR VERİLMESİ. İnönü Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 9(2), 455-484. https://doi.org/10.21492/inuhfd.471963
AMA
1.Mülayim BO. İŞÇİ ALACAKLARINA İLİŞKİN DAVALARDA NET TUTAR YERİNE BRÜT TUTAR ÜZERİNDEN KARAR VERİLMESİ. InULR. 2018;9(2):455-484. doi:10.21492/inuhfd.471963
Chicago
Mülayim, Baki Oğuz. 2018. “İŞÇİ ALACAKLARINA İLİŞKİN DAVALARDA NET TUTAR YERİNE BRÜT TUTAR ÜZERİNDEN KARAR VERİLMESİ”. İnönü Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 9 (2): 455-84. https://doi.org/10.21492/inuhfd.471963.
EndNote
Mülayim BO (December 1, 2018) İŞÇİ ALACAKLARINA İLİŞKİN DAVALARDA NET TUTAR YERİNE BRÜT TUTAR ÜZERİNDEN KARAR VERİLMESİ. İnönü Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 9 2 455–484.
IEEE
[1]B. O. Mülayim, “İŞÇİ ALACAKLARINA İLİŞKİN DAVALARDA NET TUTAR YERİNE BRÜT TUTAR ÜZERİNDEN KARAR VERİLMESİ”, InULR, vol. 9, no. 2, pp. 455–484, Dec. 2018, doi: 10.21492/inuhfd.471963.
ISNAD
Mülayim, Baki Oğuz. “İŞÇİ ALACAKLARINA İLİŞKİN DAVALARDA NET TUTAR YERİNE BRÜT TUTAR ÜZERİNDEN KARAR VERİLMESİ”. İnönü Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 9/2 (December 1, 2018): 455-484. https://doi.org/10.21492/inuhfd.471963.
JAMA
1.Mülayim BO. İŞÇİ ALACAKLARINA İLİŞKİN DAVALARDA NET TUTAR YERİNE BRÜT TUTAR ÜZERİNDEN KARAR VERİLMESİ. InULR. 2018;9:455–484.
MLA
Mülayim, Baki Oğuz. “İŞÇİ ALACAKLARINA İLİŞKİN DAVALARDA NET TUTAR YERİNE BRÜT TUTAR ÜZERİNDEN KARAR VERİLMESİ”. İnönü Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, vol. 9, no. 2, Dec. 2018, pp. 455-84, doi:10.21492/inuhfd.471963.
Vancouver
1.Baki Oğuz Mülayim. İŞÇİ ALACAKLARINA İLİŞKİN DAVALARDA NET TUTAR YERİNE BRÜT TUTAR ÜZERİNDEN KARAR VERİLMESİ. InULR. 2018 Dec. 1;9(2):455-84. doi:10.21492/inuhfd.471963