BibTex RIS Cite

Yeni Bin Yılda İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Fonksiyonları

Year 2004, Volume: 6 Issue: 1, 0 - 0, 01.03.2004

Abdulkadir Şenkal

Year 2004, Volume: 6 Issue: 1, 0 - 0, 01.03.2004

Abdulkadir Şenkal

There are 0 citations in total.

Details

Other ID JA24PG36RC
Journal Section Articles
Authors

Abdulkadir Şenkal This is me

Publication Date March 1, 2004
Published in Issue Year 2004 Volume: 6 Issue: 1

Cite

APA Şenkal, A. (2004). Yeni Bin Yılda İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Fonksiyonları. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 6(1).
AMA Şenkal A. Yeni Bin Yılda İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Fonksiyonları. isguc. March 2004;6(1).
Chicago Şenkal, Abdulkadir. “Yeni Bin Yılda İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Fonksiyonları”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6, no. 1 (March 2004).
EndNote Şenkal A (March 1, 2004) Yeni Bin Yılda İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Fonksiyonları. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6 1
IEEE A. Şenkal, “Yeni Bin Yılda İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Fonksiyonları”, isguc, vol. 6, no. 1, 2004.
ISNAD Şenkal, Abdulkadir. “Yeni Bin Yılda İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Fonksiyonları”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6/1 (March 2004).
JAMA Şenkal A. Yeni Bin Yılda İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Fonksiyonları. isguc. 2004;6.
MLA Şenkal, Abdulkadir. “Yeni Bin Yılda İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Fonksiyonları”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, vol. 6, no. 1, 2004.
Vancouver Şenkal A. Yeni Bin Yılda İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Fonksiyonları. isguc. 2004;6(1).