Özkan, Y. (2004). İşletmelerde Değişime Direnme Ve Çözüm Yöntemlerinin İncelenmesi. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 6(1).
AMA
Özkan Y. İşletmelerde Değişime Direnme Ve Çözüm Yöntemlerinin İncelenmesi. isguc. March 2004;6(1).
Chicago
Özkan, Yelda. “İşletmelerde Değişime Direnme Ve Çözüm Yöntemlerinin İncelenmesi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6, no. 1 (March 2004).
EndNote
Özkan Y (March 1, 2004) İşletmelerde Değişime Direnme Ve Çözüm Yöntemlerinin İncelenmesi. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6 1
IEEE
Y. Özkan, “İşletmelerde Değişime Direnme Ve Çözüm Yöntemlerinin İncelenmesi”, isguc, vol. 6, no. 1, 2004.
ISNAD
Özkan, Yelda. “İşletmelerde Değişime Direnme Ve Çözüm Yöntemlerinin İncelenmesi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6/1 (March 2004).
JAMA
Özkan Y. İşletmelerde Değişime Direnme Ve Çözüm Yöntemlerinin İncelenmesi. isguc. 2004;6.
MLA
Özkan, Yelda. “İşletmelerde Değişime Direnme Ve Çözüm Yöntemlerinin İncelenmesi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, vol. 6, no. 1, 2004.
Vancouver
Özkan Y. İşletmelerde Değişime Direnme Ve Çözüm Yöntemlerinin İncelenmesi. isguc. 2004;6(1).