BibTex RIS Kaynak Göster

İşletmelerde Değişime Direnme Ve Çözüm Yöntemlerinin İncelenmesi

Yıl 2004, Cilt: 6 Sayı: 1, 0 - 0, 01.03.2004

Yelda Özkan

Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Diğer ID JA24NE72AN
Bölüm Makaleler
Yazarlar

Yelda Özkan Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 1 Mart 2004
Yayımlandığı Sayı Yıl 2004 Cilt: 6 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA Özkan, Y. (2004). İşletmelerde Değişime Direnme Ve Çözüm Yöntemlerinin İncelenmesi. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 6(1).
AMA Özkan Y. İşletmelerde Değişime Direnme Ve Çözüm Yöntemlerinin İncelenmesi. isguc. Mart 2004;6(1).
Chicago Özkan, Yelda. “İşletmelerde Değişime Direnme Ve Çözüm Yöntemlerinin İncelenmesi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6, sy. 1 (Mart 2004).
EndNote Özkan Y (01 Mart 2004) İşletmelerde Değişime Direnme Ve Çözüm Yöntemlerinin İncelenmesi. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6 1
IEEE Y. Özkan, “İşletmelerde Değişime Direnme Ve Çözüm Yöntemlerinin İncelenmesi”, isguc, c. 6, sy. 1, 2004.
ISNAD Özkan, Yelda. “İşletmelerde Değişime Direnme Ve Çözüm Yöntemlerinin İncelenmesi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 6/1 (Mart 2004).
JAMA Özkan Y. İşletmelerde Değişime Direnme Ve Çözüm Yöntemlerinin İncelenmesi. isguc. 2004;6.
MLA Özkan, Yelda. “İşletmelerde Değişime Direnme Ve Çözüm Yöntemlerinin İncelenmesi”. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, c. 6, sy. 1, 2004.
Vancouver Özkan Y. İşletmelerde Değişime Direnme Ve Çözüm Yöntemlerinin İncelenmesi. isguc. 2004;6(1).