PROCESSES REGARDING OBJECTIONS AGAINST COLLECTIVE AGREEMENT AUTHORIZATION OF TRADE UNIONS AS A TOOL FOR DEUNIONIZATION AND OBSTRUCTING THE ENJOYMENT OF TRADE UNION RIGHTS AS A CRIMINAL OFFENCE

Year 2015, Volume: 1 Issue: 1, 181 - 192, 01.02.2015

Gökhan Candoğan

Abstract

Neoliberal policies implemented in Turkey since the 1980s have directly targeted and
seriously damaged unionization. Privatizations which gained speed especially as of 90s,
dismissals and increase in atypical work arrangements have resulted in a fast-paced loss of
membership and influence on the part of trade unions. Today, many trade unions will soon
arrive at the point of extinction unless organizing is aimed and accomplished. Deterioration
of working conditions, disregard for occupational safety and the dissemination of atypical
work characterized with the deprivation of basic rights are causing serious disturbance
among workers, which in one sense, becomes a basis for organizing. Nonetheless, there
is a need for legal instruments which would disable the employer attitudes and deeds
obstructing unionization. This study provides an insight into the processes concerning
objections against the trade unions’collective agreement authorizations as a tool for deunionization
alongside the reflections upon the current situation with regard to disturbance
of trade union rights as a criminal offence.

Keywords

Trade Union Organizing, de-unionization, objections against trade unions’collective agreement authorization, crimes against trade union rights, protection of personel data

Sendikasızlaştırma Aracı Olarak Yetki Tespitine İtiraz Süreci ile Sendikal Hakların Kullanılmasının Engellenmesi Suçunun Uygulanması

Abstract

Türkiye’de 1980’lerden bu yana uygulanmakta olan neoliberal politikalar, doğrudan
hedeflediği sendikal örgütlenmeleri ciddi bir zaafa uğratmıştır. Özellikle 90’larla birlikte
hız kazanan özelleştirmeler, işten çıkarmalar ve yaygınlaştırılan istisnai çalışma modelleri
sendikaların hızla üye ve güç kaybetmesine neden olmuştur. Bugün bakıldığında, pek çok
sendika, önümüzdeki dönemde örgütlenmeyi hedeflemediği ve başaramadığı takdirde
varlığını sürdüremez bir noktaya gelecektir. Çalışma koşullarının kötüleşmesi, iş güvenliğinin
dikkate alınmaması ve temel haklardan yoksun istisnai modellerin yaygınlaştırılması
işçilerde ciddi rahatsızlıklar yaratmakta, bir anlamda örgütlenme zeminini oluşturmaktadır.
Buna karşın, örgütlenmeyi engellemeye yönelik işveren tutum ve davranışlarının hukuki
araçlarla etkisiz kılınması gerekmektedir. Bu çalışmada, sendikasızlaştırma aracı olarak
kullanılan yetki tespitine itiraz süreci ile sendikal hakların kullanılmasının engellenmesi
suçuna dair güncel durum hakkında değerlendirmeler yapılmaktadır.

Keywords

Sendikal örgütlenme, sendikasızlaştırma, yetki tespitine itiraz, sendikal haklara karşı suçlar, kişisel verilerin korunması