The aim of this study is to
examine the level of the communication skills of the personnel of the Provincial Directorate of Youth Services and Sports
(PDYSS) in the Eastern Anatolia region. The study was conducted with the scan pattern
from the quantitative research
methods. In the analysis of the data, T-test and ANOVA were used. Based on the
findings, it is clearly seen that the communication skills of
the PDYSS staff are higher than the average. It is also discovered that while the communication skills of
the staff with the
highest average are effective listening and non-verbal
communication, their poorest communication skill is self-expression. Moreover,
statistically significant differences between the demographic characteristics
of the participants, and their communication skills and sub-factors are
ascertained.
Bu
araştırmanın amacı Doğu Anadolu bölgesinde çalışan Gençlik Hizmetleri Spor İl
Müdürlüğü (GHSİM) personelinin iletişim becerilerinin ne düzeyde olduğunu
incelemektir. Çalışma nicel araştırma yöntemleri içerisinde tarama deseni ile
yürütülmüştür. Verilerin analizinde T-Testi, ANOVA kullanılmıştır. Elde edilen
bulgulara göre GHSİM çalışanlarının iletişim becerilerinin ortanın üstünde bir
seviyede olduğu anlaşılmıştır. Katılımcıların en yüksek ortalamaya sahip olduğu
iletişim becerisi etkin dinleme ve sözel olmayan iletişim iken en düşük
iletişim becericisi ise kendini ifade etmektir. Katılımcıların demografik
özellikleri ile iletişim becerileri ve alt faktörleri arasında istatistiksel
olarak anlamlı farklılıklar tespit edilmiştir. Sonuç olarak GHSİM personelinin
iletişim becerilerinin ortanın üstünde bir seviyede olduğu görülmüştür.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Journal Section | Articles |
Authors | |
Publication Date | April 4, 2018 |
Published in Issue | Year 2018 Volume: 7 Issue: 1 |