English
Turkish
English
Admin Panel
User Panel
My Journals
My Research
My Followers
Profile
Logout
Login
Journal of Administrative Law and Administrative Sciences
TR
PDF
Add To My Library
×
BibTex
RIS
Cite
YENİ ANAYASANIN TOPLU İŞ İLİŞKİLERİNİ İLGİLENDİREN HÜKÜMLERİ
Year 1982
, Volume: 3 Issue: 1-3, 113 - 135, 21.06.2011
Kemal Oğuzman
Abstract
ÖZET
Keywords
-
Year 1982
, Volume: 3 Issue: 1-3, 113 - 135, 21.06.2011
Kemal Oğuzman
Abstract
There are
0
citations in total.
Details
Primary Language
Turkish
Journal Section
MAKALELER
Authors
Kemal Oğuzman
Publication Date
June 21, 2011
Published in Issue
Year 1982 Volume: 3 Issue: 1-3
Cite
APA
Oğuzman, K. (2011). YENİ ANAYASANIN TOPLU İŞ İLİŞKİLERİNİ İLGİLENDİREN HÜKÜMLERİ. İdare Hukuku Ve İlimleri Dergisi, 3(1-3), 113-135.
AMA
Oğuzman K. YENİ ANAYASANIN TOPLU İŞ İLİŞKİLERİNİ İLGİLENDİREN HÜKÜMLERİ. İdare Hukuku ve İlimleri Dergisi. June 2011;3(1-3):113-135.
Chicago
Oğuzman, Kemal. “YENİ ANAYASANIN TOPLU İŞ İLİŞKİLERİNİ İLGİLENDİREN HÜKÜMLERİ”. İdare Hukuku Ve İlimleri Dergisi 3, no. 1-3 (June 2011): 113-35.
EndNote
Oğuzman K (June 1, 2011) YENİ ANAYASANIN TOPLU İŞ İLİŞKİLERİNİ İLGİLENDİREN HÜKÜMLERİ. İdare Hukuku ve İlimleri Dergisi 3 1-3 113–135.
IEEE
K. Oğuzman, “YENİ ANAYASANIN TOPLU İŞ İLİŞKİLERİNİ İLGİLENDİREN HÜKÜMLERİ”,
İdare Hukuku ve İlimleri Dergisi
, vol. 3, no. 1-3, pp. 113–135, 2011.
ISNAD
Oğuzman, Kemal. “YENİ ANAYASANIN TOPLU İŞ İLİŞKİLERİNİ İLGİLENDİREN HÜKÜMLERİ”.
İdare Hukuku ve İlimleri Dergisi
3/1-3 (June 2011), 113-135.
JAMA
Oğuzman K. YENİ ANAYASANIN TOPLU İŞ İLİŞKİLERİNİ İLGİLENDİREN HÜKÜMLERİ.
İdare Hukuku ve İlimleri Dergisi
. 2011;3:113–135.
MLA
Oğuzman, Kemal. “YENİ ANAYASANIN TOPLU İŞ İLİŞKİLERİNİ İLGİLENDİREN HÜKÜMLERİ”. İdare Hukuku Ve İlimleri Dergisi, vol. 3, no. 1-3, 2011, pp. 113-35.
Vancouver
Oğuzman K. YENİ ANAYASANIN TOPLU İŞ İLİŞKİLERİNİ İLGİLENDİREN HÜKÜMLERİ. İdare Hukuku ve İlimleri Dergisi. 2011;3(1-3):113-35.
Article Files
Full Text
Journal Home Page
Archive
Volume: 9 Issue: 1-3
Volume: 6 Issue: 1-3
Volume: 3 Issue: 1-3
Volume: 2 Issue: 1
Volume: 4 Issue: 1-3