| APA |
Başbuğ, G., & Ünsal, P. (2012). KURULACAK BİR PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ HAKKINDA AKADEMİK PERSONELİN GÖRÜŞLERİ. Studies in Psychology, 29, 1-24. https://izlik.org/JA52JE53MN
|
|
| AMA |
1.Başbuğ G, Ünsal P. KURULACAK BİR PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ HAKKINDA AKADEMİK PERSONELİN GÖRÜŞLERİ. Studies in Psychology. 2012;29:1-24. https://izlik.org/JA52JE53MN
|
|
| Chicago |
Başbuğ, Gökçe, and Pınar Ünsal. 2012. “KURULACAK BİR PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ HAKKINDA AKADEMİK PERSONELİN GÖRÜŞLERİ”. Studies in Psychology 29 (February): 1-24. https://izlik.org/JA52JE53MN.
|
|
| EndNote |
Başbuğ G, Ünsal P (February 1, 2012) KURULACAK BİR PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ HAKKINDA AKADEMİK PERSONELİN GÖRÜŞLERİ. Studies in Psychology 29 1–24.
|
|
| IEEE |
[1]G. Başbuğ and P. Ünsal, “KURULACAK BİR PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ HAKKINDA AKADEMİK PERSONELİN GÖRÜŞLERİ”, Studies in Psychology, vol. 29, pp. 1–24, Feb. 2012, [Online]. Available: https://izlik.org/JA52JE53MN
|
|
| ISNAD |
Başbuğ, Gökçe - Ünsal, Pınar. “KURULACAK BİR PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ HAKKINDA AKADEMİK PERSONELİN GÖRÜŞLERİ”. Studies in Psychology 29 (February 1, 2012): 1-24. https://izlik.org/JA52JE53MN.
|
|
| JAMA |
1.Başbuğ G, Ünsal P. KURULACAK BİR PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ HAKKINDA AKADEMİK PERSONELİN GÖRÜŞLERİ. Studies in Psychology. 2012;29:1–24.
|
|
| MLA |
Başbuğ, Gökçe, and Pınar Ünsal. “KURULACAK BİR PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ HAKKINDA AKADEMİK PERSONELİN GÖRÜŞLERİ”. Studies in Psychology, vol. 29, Feb. 2012, pp. 1-24, https://izlik.org/JA52JE53MN.
|
|
| Vancouver |
1.Başbuğ G, Ünsal P. KURULACAK BİR PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ HAKKINDA AKADEMİK PERSONELİN GÖRÜŞLERİ. Studies in Psychology [Internet]. 2012 Feb. 1;29:1-24. Available from: https://izlik.org/JA52JE53MN
|
|