Boks Antrenörlerinin Mesleki ve İş Doyum Düzeylerinin İncelenmesi

Year 2016, Volume: 6 Issue: 3, 42 - 49, 27.12.2016

Bahar Odabaş Özgür Turgay Özgür Arda Öztürk , Erdal Bal

Abstract

Bu araştırmanın amacı, Boks Antrenörlerinin iş doyumu düzeylerini ve iş doyumu düzeyleri ile eğitim durumu, meslek grupları ve çalışma sürelerine göre değerlendirmektir. Araştırma grubunu 126 (11 kadın, 115 erkek) boks antrenörü oluşturmaktadır. Veri toplama aracı olarak deneklere Minnesota İş Doyum Ölçeği (MSQ) uygulanmıştır. Veriler tanımlayıcı istatistik olarak ifade edildikten sonra, Bağımsız Örneklem T-Testi, Tek Yönlü Varyans Analizi ve Kruskall Wallis T-Testi uygulanmış ve anlamlılık düzeyi 0.05 olarak kullanılmıştır.

İstatistik analizler sonucuna göre seçili değişkenlerde (cinsiyet, medeni durum, eğitim durumu, çalışma şekli, çalışma süreleri) iş doyum düzeyinde anlamlı fark yoktur. Gelir düzeyine göre iş doyum puanları arasında anlamlı fark bulunmuştur (p<0.05). Erkek boks antrenörlerin iş doyum düzeyi 67,12±11,83, kadın boks antrenörlerin ise 68,09±5,48 olarak bulunmuş, eğitim düzeyi değişkenine göre iş doyumu puan ortalamalarında, eğitim düzeyi yüksek antrenörlerin daha yüksek iş doyumu puan ortalamalarına sahip olduğu görülmüştür.

Anahtar Kelimeler: Boks, Antrenör, İş Doyumu

The Examination of Job Satisfaction Levels of Box Coaches

Abstract

Abstract

 The purpose of this research is to evaluate the job satisfaction levels of box trainers based on their educational status, profession groups and working time. The study group consisted of 126 (11 female, 115 male) boxing coaches. As a data collection tool The Minnesota Job Satisfaction Scale (MSQ) was applied to the subjects. After the data was expressed as descriptive statistics, independent sampling T-test, one-way Variance Analysis, and Kruskall Wallis T-test were used with a significance level of 0.05. 

As a result of the statistical analysis, there is no significant difference in the level of job satisfaction for the selected variables (gender, marital status, education status, type of work, working time). Significant differences were found between job satisfaction scores according to the income levels (p <0.05). Job satisfaction level of male boxing coaches was found to be 67.12 ± 11.83 and for female boxing coaches it was found to be 68.09 ± 5.48. It was found that trainers having higher education levels have higher average job satisfaction scores also.

Keywords: Boxing, Coach, Job Satisfaction