Küreselleşme ve dünya çapında artan rekabet, sendikaları hem kendi durumlarını gözden geçirmeye, hem de gelecek için stratejiler belirlemeye itmektedir. Klasik ücret sendikacılığına dayalı sendikacılık anlayışı, yerini sosyal taleplerin yoğun olduğu "hizmet sendikacılığı"na bırakmaktadır. Bunu gerçekleştirebilmek için güçlü bir sendikaya ihtiyaç bulunmaktadır. Aynı zamanda bu durum gerçekleşirken, işçi ve işveren sendikaları arasında sosyal diyaloğun sağlanması gereklidir. Demokratik toplumlar için çalışma yaşamının temel aktörlerinden birini oluşturan sendikaların, gerek siyasi hayatta ve gerekse de sosyo-ekonomik alanda oldukça önemli işlevleri bulunmaktadır. Bu makalede Türkiye'de ve dünyada sendikaların mevcut durumları, gelişmelere uyum sağlamaları için alınması gerekli tedbirler ve gelecekte gerçekleşmesi muhtemel durumlar incelenmeye çalışılacaktır.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Journal Section | Makaleler |
Authors | |
Publication Date | January 27, 2011 |
Submission Date | January 27, 2011 |
Published in Issue | Year 2007 Issue: 53 |