Muller, P. (2011). İşçilerin Sevk ve İdareye İştiraki Meseleleri ve Bunun Sosyolojik Sonuçları. Journal of Social Policy Conferences(15), 33-40.
AMA
Muller P. İşçilerin Sevk ve İdareye İştiraki Meseleleri ve Bunun Sosyolojik Sonuçları. Journal of Social Policy Conferences. October 2011;(15):33-40.
Chicago
Muller, Phillippe. “İşçilerin Sevk Ve İdareye İştiraki Meseleleri Ve Bunun Sosyolojik Sonuçları”. Journal of Social Policy Conferences, no. 15 (October 2011): 33-40.
EndNote
Muller P (October 1, 2011) İşçilerin Sevk ve İdareye İştiraki Meseleleri ve Bunun Sosyolojik Sonuçları. Journal of Social Policy Conferences 15 33–40.
IEEE
P. Muller, “İşçilerin Sevk ve İdareye İştiraki Meseleleri ve Bunun Sosyolojik Sonuçları”, Journal of Social Policy Conferences, no. 15, pp. 33–40, October 2011.
ISNAD
Muller, Phillippe. “İşçilerin Sevk Ve İdareye İştiraki Meseleleri Ve Bunun Sosyolojik Sonuçları”. Journal of Social Policy Conferences 15 (October 2011), 33-40.
JAMA
Muller P. İşçilerin Sevk ve İdareye İştiraki Meseleleri ve Bunun Sosyolojik Sonuçları. Journal of Social Policy Conferences. 2011;:33–40.
MLA
Muller, Phillippe. “İşçilerin Sevk Ve İdareye İştiraki Meseleleri Ve Bunun Sosyolojik Sonuçları”. Journal of Social Policy Conferences, no. 15, 2011, pp. 33-40.
Vancouver
Muller P. İşçilerin Sevk ve İdareye İştiraki Meseleleri ve Bunun Sosyolojik Sonuçları. Journal of Social Policy Conferences. 2011(15):33-40.