EN
TR
Türkiye’de Kadının İşgücüne Katılımı ve Eşitsizlik
Abstract
1980’li yıllardan itibaren birçok toplumda artan gelir eşitsizliği veya gelir ve ücretin dağılımdaki değişimler, çoğunlukla küreselleşme, uluslararası ticaret, teknolojik değişim gibi kavramlar çerçevesinde ele alınmaktadır. 1980'lerden bu yana, eşitsizliklerdeki çarpıcı artışların yanı sıra toplumsal ve ekonomik bir diğer önemli gelişme ise kadının işgücüne katılımındaki önemli artıştır. Artan sayıda kadının ücretli emeğin parçası haline gelmesini yani emek piyasasının kadınlaşmasını, bir dizi nitel değişim de takip etmektedir. Bu değişimlerin en önemlisi, kadınların daha önce bulunmadıkları mesleklere ve sektörlere girmesi, yönetici pozisyonlarında ve işveren pozisyonlarında yer almalarıdır. İstihdam oranındaki artışla birlikte kadının artan kazancı, aile gelirine katkı sağlamıştır. Kadının aile gelirine katkısı ve ücretli emeğin bir parçası haline gelmesi, kuşkusuz birçok toplumda gelir ve ücret dağılımında dönüşümlere neden olmuştur. Bu bakış açısından yola çıkarak, bu makale kadın istihdamının Türkiye için eşitsizlikler üzerindeki etkisini araştırmaktadır. Literatürdeki çalışmalardan yola çıkarak kadınların işgücüne katılımının eşitsizlikler üzerindeki etkisini ayrıntılı olarak gözlemlemek için, Gini ve Theil katsayıları olmak üzere iki farklı eşitsizlik ölçütü kullanılmıştır. Bu amaçla, zaman serisi verileriyle birlikte ARDL Sınır Testi yaklaşımı kullanılmıştır (1988'den 2015'e kadar olan dönem için). Tahmin sonuçları, kadınların işgücüne katılımının uzun vadede Türkiye örneğinde eşitsizlikleri azalttığını göstermektedir.
Keywords
References
- Betson, D., & Van Der Gaag, J. (1984). Working married women and the distribution of income. Journal of Human Resources, 19(4), 532-543. google scholar
- Cancian, M., & Reed, D. (1998). Assessing the effects of wives’ earnings on family income inequality. Review of Economics and Statistics, 80(1), 73-79. google scholar
- Cancian, M., & Reed, D. (1999). The impact of wives’ earnings on income inequality: Issues and estimates. Demography, 36(2), 173-184. https://doi.org/10.2307/2648106 google scholar
- Elveren, A. Y. (2014). Women’s labour force participation and pay inequality: evidence from panel cointegration. Applied Economics Letters, 21(12), 862-865. https://doi.org/10.1080/13504851.2014.894622 google scholar
- Esping-Andersen, G. (2009 [2011]). Tamamlanmamış devrim: kadınların yeni rollerine uymak (S. Çağatay, Çev.). İstanbul: İletişim Yayınları. google scholar
- Gornick, J. (1999). Gender equality in the labor market: Women’s employment and earnings (LIS Working Paper No. 206). Luxembourg: Luxembourg Income Study. google scholar
- Greenwood, J., Guner, N., Kocharkov, G., & Santos, C. (2014). Marry your like: Assortative mating and income inequality. The American Economic Review, 104(5), 348-353. doi: 10.1257/aer.104.5.348 google scholar
- Gregory, M. B. (2009). Gender and economic inequality. W. Salverda, B. Nolan & T.M. Smeeding (Eds.), The Oxford Handbook of Economic Inequality (pp. 284-315). Oxford, US: Oxford University Press. google scholar
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
Economics
Journal Section
Research Article
Authors
Publication Date
December 29, 2021
Submission Date
March 25, 2021
Acceptance Date
July 16, 2021
Published in Issue
Year 2021 Number: 64
APA
Arda Özalp, L. F. (2021). Türkiye’de Kadının İşgücüne Katılımı ve Eşitsizlik. Journal of Economy Culture and Society, 64, 91-104. https://doi.org/10.26650/JECS2021-903123
AMA
1.Arda Özalp LF. Türkiye’de Kadının İşgücüne Katılımı ve Eşitsizlik. Journal of Economy Culture and Society. 2021;(64):91-104. doi:10.26650/JECS2021-903123
Chicago
Arda Özalp, Leyla Firuze. 2021. “Türkiye’de Kadının İşgücüne Katılımı Ve Eşitsizlik”. Journal of Economy Culture and Society, nos. 64: 91-104. https://doi.org/10.26650/JECS2021-903123.
EndNote
Arda Özalp LF (December 1, 2021) Türkiye’de Kadının İşgücüne Katılımı ve Eşitsizlik. Journal of Economy Culture and Society 64 91–104.
IEEE
[1]L. F. Arda Özalp, “Türkiye’de Kadının İşgücüne Katılımı ve Eşitsizlik”, Journal of Economy Culture and Society, no. 64, pp. 91–104, Dec. 2021, doi: 10.26650/JECS2021-903123.
ISNAD
Arda Özalp, Leyla Firuze. “Türkiye’de Kadının İşgücüne Katılımı Ve Eşitsizlik”. Journal of Economy Culture and Society. 64 (December 1, 2021): 91-104. https://doi.org/10.26650/JECS2021-903123.
JAMA
1.Arda Özalp LF. Türkiye’de Kadının İşgücüne Katılımı ve Eşitsizlik. Journal of Economy Culture and Society. 2021;:91–104.
MLA
Arda Özalp, Leyla Firuze. “Türkiye’de Kadının İşgücüne Katılımı Ve Eşitsizlik”. Journal of Economy Culture and Society, no. 64, Dec. 2021, pp. 91-104, doi:10.26650/JECS2021-903123.
Vancouver
1.Leyla Firuze Arda Özalp. Türkiye’de Kadının İşgücüne Katılımı ve Eşitsizlik. Journal of Economy Culture and Society. 2021 Dec. 1;(64):91-104. doi:10.26650/JECS2021-903123