İş Doyumu ile İş Güvenliği Algısı Arasındaki İlişki: İnşaat İşçileri Örneği

Erhan Demir; Müge Ensari; Rüştü Uçan; Hacer Kayhan

doi:10.7240/jeps.706262

İş Doyumu ile İş Güvenliği Algısı Arasındaki İlişki: İnşaat İşçileri Örneği

Abstract

İnşaat sektörü, iş kazalarının yoğun olarak görüldüğü çok tehlikeli işkollarından biridir. İnşaat sahalarında çalışan işçiler için çalışma alanlarında birçok tehlike ve risk vardır. İnşaat işçilerinin iş güvenliği konusundaki algılarının arttırılması, sektördeki iş kazası sayısının azalması ve iş kazaları sebebiyle oluşan hasarın azaltılması bakımından önem arz etmektedir. İnşaat işçileri arasında yürütülen bu araştırmayla iş doyumu ile iş güvenliği algısı arasındaki ilişki ve bu ilişkinin düzeyinin ortaya çıkarılması hedeflenmiştir. Çalışanların iş doyumu ve iş güvenliği algı düzeylerinin belirlenmesi için anket yöntemi kullanılmış ve 161 inşaat işçisiyle yüz yüze görüşülmüştür. Araştırma için kullanılan anket 3 bölümden meydana gelmektedir. Birinci bölümde demografik özellikleri belirlemek için oluşturulan 6 soruya, ikinci bölümde iş doyumu düzeyi için kullanılan Minnesota İş Doyumu Ölçeğine yer verilmektedir. Üçüncü bölümde ise iş güvenliği algı düzeyini belirlemek için kullanılan İş Güvenliği Ölçeği bulunmaktadır. Yapılan araştırma neticesinde toplanan verilerin analizi SPSS 22 istatistik programıyla yapılmıştır. Analizler neticesinde çalışanların iş doyumu seviyesi ile iş güvenliği algısı arasında pozitif yönlü ve çok zayıf bir ilişki bulunduğu ortaya çıkmıştır. Ayrıca iş güvenliği algısı ile yaş grupları arasında anlamlı farklılığın olduğu tespit edilmiştir. Bununla birlikte 26-35 yaş aralığındaki işçilerin algı düzeylerinin diğer yaş gruplarında bulunan işçilere oranla daha yüksek olduğu tespit edilmiştir.

Keywords

İnşaat,İş doyumu,İş Güvenliği,Algı

References

[1] Saraç, Ç.K., 2016. İş Sağlığı ve Güvenlik Kültürü Algısının İş Tatmini ile İlişkisinin İncelenmesi. Yüksek Lisans Tezi, Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Türkiye, s. 132.
[2] Ceylan, H., 2014. Türkiye'de inşaat sektöründe meydana gelen iş kazalarının analizi. International Journal of Engineering Research and Development, 1(6), 1-6.
[3] Ercan, A., 2010. Türkiye’de yapı sektöründe işçi sağlığı ve güvenliğinin değerlendirilmesi. Politeknik Dergisi, 13 (1), 49-53.
[4] Kızgın, M.A., 2017. İnşaat İşçilerinin Yüksekte Çalışmaları ve Kullanılan İskelelerin İş Sağlığı ve Güvenliği Risklerine Etkisi. Yüksek Lisans Tezi, Üsküdar Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Türkiye, s. 96.
[5] İSGİP, 2015. KOBİ’ler için İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Rehberi: Risk Değerlendirmesi, İSG Performans İzleme ve Sağlık Tehlikeleri-İnşaat Sektörü. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı.
[6] Eren, E., 1998. Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi. Beta Yayınları.
[7] Tüzüner, L.V., Özaslan, B.Ö., 2011. Hastanelerde iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının değerlendirilmesine yönelik bir araştırma. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, 40(2),138-154.
[8] Fuller, C.W., Vassie, L.H., 2001. Benchmarking the safety climates of employees and contractors working within a partnership arrangement. Benchmarking: An International Journal, 8(5), 413-430.

[9] Özkan, T., Lajunen, T., 2003. Güvenlik kültürü ve iklimi. Pivolka, 10(2), 3-4.
[10] Weiss, D.J., Dawis, R.V. England, G. W. and Lofquist, L. H., 1967. Manual for the Minnesota Satisfaction Questionnaire. Vol. 22, Minnesota Studies in Vocational Rehabilitation, Minneapolis: University of Minnesota, Industrial Relations Center.
[11] Willamson, A.M., Feyer, A.M., Caims, D., Biancotti, D., 1997. The development of a mesure of safety climate: The role of safety perceptions and attitudes. Safety Science ,25(1-3),15-27.
[12] Gündüz, B., 2016. Çalışanların Örgütsel Bağlılık ve İş Güvenliği Algıları Arasındaki İlişki: Gebze Organize Sanayi Bölgesi Örneği. Yüksek Lisans Tezi, Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Türkiye, s. 85.
[13] Gürbüz, H., İbrakovic, H., 2017. İşletmelerde iş güvenliği, güvenlik performansı ve iş güvenliği kültürü. Sosyal Bilimler Dergisi, 4(11), 442-469.
[14] Özkurt Sivrikaya, S., Üzüm, B., 2018. Öğrencilerin işçi sağlığına ve güvenliğine yaklaşımları (Kocaeli Myo Örneği). International Journal Of Disciplines Economics&Administrative Sciences Studies, 4(7), 99-111.
[15] Uslu, V., 2014. İşletmelerde İş Güvenliği Performansı ve İş Güvenliği Kültürü Algılamaları Arasındaki İlişki: Eskişehir İli Metal Sektöründe Bir Araştırma. Yüksek Lisans Tezi, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Türkiye, s. 112.
[16] Stoilkovska, B.B., Pancovska, V.Z., Mijoski, G., 2015. Relationship of safety climate perceptions and job satisfaction among employees in the construction industry: the moderating role of age. International Journal of Occupational Safety and Ergonomics, 21(4), 440-447.
[17] Idrees, M.D.,Hafeez, M., Kim, J.Y., 2017. Workers’ age and the ımpact of psychological factors on the perception of safety at construction sites. Sustainability, 9(2017), 745: 1-15. http://www.mdpi.com/2071-1050/9/5/745/htm (15.06.2018)
[18] Atay, F., 2006. Endüstri Alanında Çalışan Bireylerin İş Doyumu Düzeylerinin İş Güvenliği Algıları Açısından İncelenmesi. Yüksek Lisans Tezi, Sakarya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Türkiye, s. 131.
[19] Aydın, F., 2010. İşletmelerde Fiziksel Çalışma Koşullarının İş Doyumu Üzerine Etkisi. Yüksek Lisans Tezi, Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Türkiye, s. 142.
[20] Yıldırım, İ., Akyüz, K.C., Akyüz, İ., Alevli, C., 2015. Mobilya sektöründe çalışanların iş güvenliği algıları ile iş doyumu düzeylerinin incelenmesi. Selçuk-Teknik Dergisi, Özel Sayı-1(UMK 2015), 171-184.
[21] Avram, E., Ionescu, D., Mincu, C.L., 2015. Percived safety climate and organizational trust: the mediator role of job satisfaction. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 187(2015), 679-684.
[22] Nielsen, M.B., Mearns, K., Matthiesen, S.B., Eid, J., 2011. Using the job demands-resources model to investigate risk perception, safety climate and job satisfaction in safety critical organizations. Scandinavian Journal of Psychology, 52(2011), 465-475.
[23] Huang, Y.H., Lee, J., McFadden, A.C., Murphy, L.A., Robertson, M.M., Cheung, J.H., Zohar, D., 2016. Beyond safety outcomes: An investigation of the impact of safety climate on job satisfaction, employee engagement and turnover using social Exchange theory as the theoretical framework. Elsevier, Applied Ergonomics, 55(2016), 248-257.
[24] Bergheim, K., Nielsen, M.B., Mearns, K., Eid, J., 2014. The relationship between psychological capital, job satisfaction and safety perceptions in the maritime industry. Elsevier, Safety Science, 74(2015), 27-36.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Engineering

Journal Section

Research Article

Authors

Erhan Demir ^*
0000-0002-9913-0993
Türkiye

Müge Ensari This is me
0000-0002-4785-5503
Türkiye

Rüştü Uçan
0000-0003-2389-8231
Türkiye

Hacer Kayhan
0000-0002-8656-8144
Türkiye

Publication Date

January 30, 2021

Submission Date

March 19, 2020

Acceptance Date

December 9, 2020

Published in Issue

Year 2021 Volume: 33 Number: 1

DOI

https://doi.org/10.7240/jeps.706262

IZ

https://izlik.org/JA55GG66FB

Cite

RIS / Bibtex

APA

Demir, E., Ensari, M., Uçan, R., & Kayhan, H. (2021). İş Doyumu ile İş Güvenliği Algısı Arasındaki İlişki: İnşaat İşçileri Örneği. International Journal of Advances in Engineering and Pure Sciences, 33(1), 58-63. https://doi.org/10.7240/jeps.706262

AMA

1.Demir E, Ensari M, Uçan R, Kayhan H. İş Doyumu ile İş Güvenliği Algısı Arasındaki İlişki: İnşaat İşçileri Örneği. JEPS. 2021;33(1):58-63. doi:10.7240/jeps.706262

Chicago

Demir, Erhan, Müge Ensari, Rüştü Uçan, and Hacer Kayhan. 2021. “İş Doyumu Ile İş Güvenliği Algısı Arasındaki İlişki: İnşaat İşçileri Örneği”. International Journal of Advances in Engineering and Pure Sciences 33 (1): 58-63. https://doi.org/10.7240/jeps.706262.

EndNote

Demir E, Ensari M, Uçan R, Kayhan H (January 1, 2021) İş Doyumu ile İş Güvenliği Algısı Arasındaki İlişki: İnşaat İşçileri Örneği. International Journal of Advances in Engineering and Pure Sciences 33 1 58–63.

IEEE

[1]E. Demir, M. Ensari, R. Uçan, and H. Kayhan, “İş Doyumu ile İş Güvenliği Algısı Arasındaki İlişki: İnşaat İşçileri Örneği”, JEPS, vol. 33, no. 1, pp. 58–63, Jan. 2021, doi: 10.7240/jeps.706262.

ISNAD

Demir, Erhan - Ensari, Müge - Uçan, Rüştü - Kayhan, Hacer. “İş Doyumu Ile İş Güvenliği Algısı Arasındaki İlişki: İnşaat İşçileri Örneği”. International Journal of Advances in Engineering and Pure Sciences 33/1 (January 1, 2021): 58-63. https://doi.org/10.7240/jeps.706262.

JAMA

1.Demir E, Ensari M, Uçan R, Kayhan H. İş Doyumu ile İş Güvenliği Algısı Arasındaki İlişki: İnşaat İşçileri Örneği. JEPS. 2021;33:58–63.

MLA

Demir, Erhan, et al. “İş Doyumu Ile İş Güvenliği Algısı Arasındaki İlişki: İnşaat İşçileri Örneği”. International Journal of Advances in Engineering and Pure Sciences, vol. 33, no. 1, Jan. 2021, pp. 58-63, doi:10.7240/jeps.706262.

Vancouver

1.Erhan Demir, Müge Ensari, Rüştü Uçan, Hacer Kayhan. İş Doyumu ile İş Güvenliği Algısı Arasındaki İlişki: İnşaat İşçileri Örneği. JEPS. 2021 Jan. 1;33(1):58-63. doi:10.7240/jeps.706262

Cited By

İş Sağlığı ve Güvenliğin Eğitimlerinde Tehlike Algılarının İncelenmesi

International Journal of Advances in Engineering and Pure Sciences

https://doi.org/10.7240/jeps.949112

ANALYSIS OF WORK ACCIDENTS IN MARKET CHAIN ACTIVITIES

Beykoz Akademi Dergisi

https://doi.org/10.14514/beykozad.1260555

Uzaktan Eğitim Sistemi ile Gerçekleştirilen İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Çalışan Memnuniyetine Etkisinin İncelenmesi

International Journal of Advances in Engineering and Pure Sciences

https://doi.org/10.7240/jeps.1233247

Perception of job security and professional self‐esteem of teachers: A mixed method research

Psychology in the Schools

https://doi.org/10.1002/pits.23323