Yaratıcılığın Değerlendirmesinde Yeni Yaklaşımlar
Abstract
Yaratıcılığın değerlendirmesinde en çok tartışılan nokta yaratıcılık üzerine yapılan tanımlardır. Yapılan tanımların değerlendirmeyi de etkilemesi yaratıcılık alanında hızlı ve yenilikçi ürünlerin ortaya çıkmasında bir değişim oluşturmuştur. Bugüne kadar yaratıcılığın birçok tanımı yapılmakla birlikte yaratıcılığın evrensel ve genel geçer bir tanımı yoktur. Bu durum yaratıcılıkta belirsizliğe neden olduğu gibi yaratıcılık değerlendirmesini de olumsuz etkilemektedir. Bu çalışmada, yaratıcılığın değerlendirilmesi ve yaratıcılık değerlendirmesinde alternatif yaklaşımlar incelenmiştir. Geleneksel yaklaşımlardan alternatif değerlendirme yaklaşımlarına kadar çeşitli değerlendirme durumları avantaj ve dezavantajlarıyla birlikte ele alınmıştır. Örneğin, bilindik en eski yaklaşımdan birisi olan Guilford'un zeka yapısı modeli günümüzde halen kullanılan Torrance Yaratıcı Düşünme Testinin temellerinin atılmasında etkili olmuştur. 4C modeli, günlük ya da daha özel alanlardaki yaratıcılık türünü açıklamaya çalışmıştır. Daha sonra, çoklu değerlendirme yöntemleri, dinamik değerlendirmeler, portfolyo ve performans değerlendirmeleri gibi gelenek dışı alternatif değerlendirmelerin ortaya çıktığı görülmektedir. Bu araştırmada literatür taraması yöntemi kullanılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre tarihsel süreç içerisinde önce yoğun olarak standart testler kullanılmış, daha sonra ise farklı değerlendirme yöntemlerinin tercih edildiği görülmektedir. Diğer bir sonuç, alternatif yaratıcılık değerlendirmelerindeki veri toplama aracının tek olmasından ziyade birden fazla olması gerektiği ortaya çıkmaktadır. Bazı yaratıcılık değerlendirmeleri çeşitli alanlarda ölçme ve değerlendirmeyi beraberinde gerektirebilir.
Keywords
References
- Amabile, T. M., Conti, R., Coon, H., Lazenby, J., & Herron, M. (1996). Assessing the work environment for creativity. Academy of Management Journal, 39(5), 1154-1185.
- Amabile, T. M., & Gryskiewicz, N. (1989). The creative environment scales: The Work Environment Inventory. Creativity Research Journal, 2, 231–253.
- Amabile, T.M., Hadley, C.N., & Kramer, S.J. (2002). Creativity under the gun. Harvard Business Review, 80, 52-61. Amabile, T. M. Hill, K. G. Hennessey, B. A. & Tighe, E. M. (1994). The Work Preference Inventory: AssessingIntrinsic and Extrinsic Motivational Orientations, Journal of Personality and Social Psychology, 66(5), 950-967. Baer, J. (1994). Why you shouldn't trust creativity tests. Educational Leadership, 51(4), 80–83.
- Baer, M., & Oldham, G. R. (2006). The curvilinear relation between experienced creative time pressure andcreativity: Moderating effects ofOpenness to Experience and support for creativity. Journal of Applied Psychology,91, 963–970.
- Barak, M. (2010). Motivating self-regulated learning in technology education. International Journal of Technology andDesign Education, 20(4), 381–401.
- Beghetto, R. A., & Kaufman, J. C. (2007). Toward a broader conception of creativity: A case for mini-c creativity.Psychology of Aesthetics, Creativity, and the Arts, 1 , 73-79.
- Caffrey, E. Fuchs, D. and Fuchs, L. S. (2008). The Predictive Validity of Dynamic Assessment: A Review, Journalof Special Education, 41 (4): 254-270.
- Coxbill, E, Chamberlin, S.A. & Weatherford, J. (2013). Using model-eliciting activities as a tool to identifycreatively gifted elemantary mathematics students. Journal fort he Education of the Gifted, 37, 176-197.Yaratıcılığın değerlendirilmesinde... 10
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
-
Journal Section
Review
Publication Date
June 15, 2015
Submission Date
July 30, 2018
Acceptance Date
July 31, 2018
Published in Issue
Year 2015 Volume: 2 Number: 1