Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi’nde Çalışan Taşeron İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına Geçiş Sürecinin Kalite Standartlarına Göre Araştırılması
Öz
Kamuda çalışan taşeron
işçiler kadroya geçirilmiştir. Bu araştırmanın amacı; Dokuz Eylül Üniversitesi
Hastanesi’nde çalışan taşeron işçilerin sürekli işçi kadrolarına geçiş
sürecinin SKS-5 R-1 setindeki sağlıklı çalışma yaşam hedefi olan tüm bölümlerce
kalite standartları çerçevesinde analizinin yapılmasıdır. Çalışmada veriler
anket yöntemi ile toplanmıştır.
Taşeron kadrodan sürekli
işçi statüsüne geçen çalışanların zamanla oturacak sistemde çalışma koşulları
ve ihtiyaçları onların beklentileri doğrultusunda oluşturulur ve
iyileştirilirse daha sağlıklı, daha mutlu bir çalışma ortamı yaratılacağı
sonucuna varılmıştır, Çalışan memnuniyeti de sunulan hizmete yansıyacaktır
Anahtar Kelimeler
References
- Gür Ö. Fatsa devlet hastanesi ameliyathane biriminde risk analizi yöntemiyle ramak kala olayların belirlen-mesi ve değerlendirilmesi. Dokuz Eylül Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Yüksek Lisans Tezi, İz-mir,2017
- http://kalite.saglik.gov.tr/ (SKS-Hastane, Versiyon-5; Revizyon-01)
- http://www.memurlar.net/haber/407345/ (Erişim tari-hi: 30/05/2018)
- İslamoğlu E, Yıldırımalp S. Kamu sektöründe çalışan taşeron kadın işçilerin sorunları. JED/GKD, 2016;11:176-196
- İzgi M. C., Türkmen Öztürk H. Akdeniz üniversite-si’nde taşeron sağlık işçilerinin işçi sağlığı ve iş güvenli-ği durum tespiti. Türkiye Halk Sağlığı Dergisi, 2012;10:160-173
- Kaya G. Kamudaki taşeron işçiler üzerine bir alan araştırması: adıyaman örneği. Elektronik Sosyal Bi-limler Dergisi, 2015;4:257-267
- Koçak O, Kavi E. Asıl ve alt işveren çalışanlarının iş memnuniyeti algılarının karşılaştırılmasına yönelik bir araştırma: Yalova belediyesi örneği. İşletme Araştır-maları Dergisi, 2011;3:3-22
- Meydanlıoğlu A. Sağlık çalışanlarının sağlığı ve gü-venliği. Balıkesir Sağlık Bilimleri Dergisi, 2013;2:192-199
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
-
Journal Section
Research Article
Publication Date
June 28, 2019
Submission Date
June 1, 2019
Acceptance Date
June 27, 2019
Published in Issue
Year 1970 Volume: 2 Number: 1
APA
Karabıçak Şençitak, E., & İnceboz, T. (2019). Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi’nde Çalışan Taşeron İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına Geçiş Sürecinin Kalite Standartlarına Göre Araştırılması. Sağlıkta Kalite Ve Akreditasyon Dergisi, 2(1), 27-36. https://izlik.org/JA89HC76UD
AMA
1.Karabıçak Şençitak E, İnceboz T. Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi’nde Çalışan Taşeron İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına Geçiş Sürecinin Kalite Standartlarına Göre Araştırılması. SKAD. 2019;2(1):27-36. https://izlik.org/JA89HC76UD
Chicago
Karabıçak Şençitak, Eda, and Tonay İnceboz. 2019. “Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi’nde Çalışan Taşeron İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına Geçiş Sürecinin Kalite Standartlarına Göre Araştırılması”. Sağlıkta Kalite Ve Akreditasyon Dergisi 2 (1): 27-36. https://izlik.org/JA89HC76UD.
EndNote
Karabıçak Şençitak E, İnceboz T (June 1, 2019) Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi’nde Çalışan Taşeron İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına Geçiş Sürecinin Kalite Standartlarına Göre Araştırılması. Sağlıkta Kalite ve Akreditasyon Dergisi 2 1 27–36.
IEEE
[1]E. Karabıçak Şençitak and T. İnceboz, “Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi’nde Çalışan Taşeron İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına Geçiş Sürecinin Kalite Standartlarına Göre Araştırılması”, SKAD, vol. 2, no. 1, pp. 27–36, June 2019, [Online]. Available: https://izlik.org/JA89HC76UD
ISNAD
Karabıçak Şençitak, Eda - İnceboz, Tonay. “Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi’nde Çalışan Taşeron İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına Geçiş Sürecinin Kalite Standartlarına Göre Araştırılması”. Sağlıkta Kalite ve Akreditasyon Dergisi 2/1 (June 1, 2019): 27-36. https://izlik.org/JA89HC76UD.
JAMA
1.Karabıçak Şençitak E, İnceboz T. Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi’nde Çalışan Taşeron İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına Geçiş Sürecinin Kalite Standartlarına Göre Araştırılması. SKAD. 2019;2:27–36.
MLA
Karabıçak Şençitak, Eda, and Tonay İnceboz. “Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi’nde Çalışan Taşeron İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına Geçiş Sürecinin Kalite Standartlarına Göre Araştırılması”. Sağlıkta Kalite Ve Akreditasyon Dergisi, vol. 2, no. 1, June 2019, pp. 27-36, https://izlik.org/JA89HC76UD.
Vancouver
1.Eda Karabıçak Şençitak, Tonay İnceboz. Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi’nde Çalışan Taşeron İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına Geçiş Sürecinin Kalite Standartlarına Göre Araştırılması. SKAD [Internet]. 2019 Jun. 1;2(1):27-36. Available from: https://izlik.org/JA89HC76UD