Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi’nde Çalışan Taşeron İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına Geçiş Sürecinin Kalite Standartlarına Göre Araştırılması

Eda Karabıçak Şençitak; Tonay İnceboz

Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi’nde Çalışan Taşeron İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına Geçiş Sürecinin Kalite Standartlarına Göre Araştırılması

Öz

Kamuda çalışan taşeron işçiler kadroya geçirilmiştir. Bu araştırmanın amacı; Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi’nde çalışan taşeron işçilerin sürekli işçi kadrolarına geçiş sürecinin SKS-5 R-1 setindeki sağlıklı çalışma yaşam hedefi olan tüm bölümlerce kalite standartları çerçevesinde analizinin yapılmasıdır. Çalışmada veriler anket yöntemi ile toplanmıştır.

Taşeron kadrodan sürekli işçi statüsüne geçen çalışanların zamanla oturacak sistemde çalışma koşulları ve ihtiyaçları onların beklentileri doğrultusunda oluşturulur ve iyileştirilirse daha sağlıklı, daha mutlu bir çalışma ortamı yaratılacağı sonucuna varılmıştır, Çalışan memnuniyeti de sunulan hizmete yansıyacaktır

Anahtar Kelimeler

Taşeron kadro,Sürekli İşçi Kadrosu,Sağlıklı Çalışma Yaşamı

Kaynakça

Gür Ö. Fatsa devlet hastanesi ameliyathane biriminde risk analizi yöntemiyle ramak kala olayların belirlen-mesi ve değerlendirilmesi. Dokuz Eylül Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Yüksek Lisans Tezi, İz-mir,2017
http://kalite.saglik.gov.tr/ (SKS-Hastane, Versiyon-5; Revizyon-01)
http://www.memurlar.net/haber/407345/ (Erişim tari-hi: 30/05/2018)
İslamoğlu E, Yıldırımalp S. Kamu sektöründe çalışan taşeron kadın işçilerin sorunları. JED/GKD, 2016;11:176-196
İzgi M. C., Türkmen Öztürk H. Akdeniz üniversite-si’nde taşeron sağlık işçilerinin işçi sağlığı ve iş güvenli-ği durum tespiti. Türkiye Halk Sağlığı Dergisi, 2012;10:160-173
Kaya G. Kamudaki taşeron işçiler üzerine bir alan araştırması: adıyaman örneği. Elektronik Sosyal Bi-limler Dergisi, 2015;4:257-267
Koçak O, Kavi E. Asıl ve alt işveren çalışanlarının iş memnuniyeti algılarının karşılaştırılmasına yönelik bir araştırma: Yalova belediyesi örneği. İşletme Araştır-maları Dergisi, 2011;3:3-22
Meydanlıoğlu A. Sağlık çalışanlarının sağlığı ve gü-venliği. Balıkesir Sağlık Bilimleri Dergisi, 2013;2:192-199

Ören K, Acar H, Kandemir H. Refah devleti paradoksu olarak kamuda taşeron çalışma sistemi: ısparta örneği. HAK-İŞ Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, 2016;5:155-182
Örücü E, Yumuşak S, Bozkır Y. Kalite Yönetimi Çer-çevesinde Bankalarda Çalışan Personelin İş Tatmini ve İş Tatminini Etkileyen Faktörlerin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma. Yönetim ve Ekonomi, 2006;13:40-50
Özdemir C. S. Taşeron işçi düzenlemesi. Mali Çözüm Dergisi, 2018;146:265-273
Sağlıkta Kalite Standartları SKS-Hastane (Versiyon-5; Revizyon-01), (2016), 1. Revizyon - 2. Baskı: Ankara, sf:1-479
Saygılı M, Çelik Y. Hastane çalışanlarının çalışma ortamlarına ilişkin algıları ile iş doyumu düzeyleri arasındaki ilişki. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi 2011;14:40-70
Taşkıran G. Taşeron işçilerde örgütlenme sorunları: sağlık işçileri üzerine bir araştırma. III. Sosyal Haklar Uluslararası Sempozyumu (24-25 Ekim 2011) Kocae-li-Poster Bildiri
Ulukan N, Yılmaz D. Kamu sağlık sektöründe çalışan kadın taşeron işçiler: Samsun ve Ordu ili örneği. Ça-lışma ve Toplum Dergisi, 2016;1:87-114
Ünalan D, Çetinkaya F, Özyurt Ö, Kayabaşı A. Bir üniversite hastanesinde çalışan sekreterlerde iş mem-nuniyeti. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi 2006;9:1–18
Yenilmez K, Kaya S. Hastanelerde işe alıştırma (or-yantasyon) programının değerlendirilmesi: hacettepe üniversitesi hastaneleri örneği. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, 2016;19:131-152

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Eda Karabıçak Şençitak ^* Bu kişi benim

Tonay İnceboz
Türkiye

Yayımlanma Tarihi

28 Haziran 2019

Gönderilme Tarihi

1 Haziran 2019

Kabul Tarihi

27 Haziran 2019

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2019 Cilt: 2 Sayı: 1

IZ

https://izlik.org/JA89HC76UD

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Karabıçak Şençitak, E., & İnceboz, T. (2019). Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi’nde Çalışan Taşeron İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına Geçiş Sürecinin Kalite Standartlarına Göre Araştırılması. Sağlıkta Kalite ve Akreditasyon Dergisi, 2(1), 27-36. https://izlik.org/JA89HC76UD

AMA

1.Karabıçak Şençitak E, İnceboz T. Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi’nde Çalışan Taşeron İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına Geçiş Sürecinin Kalite Standartlarına Göre Araştırılması. SKAD. 2019;2(1):27-36. https://izlik.org/JA89HC76UD

Chicago

Karabıçak Şençitak, Eda, ve Tonay İnceboz. 2019. “Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi’nde Çalışan Taşeron İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına Geçiş Sürecinin Kalite Standartlarına Göre Araştırılması”. Sağlıkta Kalite ve Akreditasyon Dergisi 2 (1): 27-36. https://izlik.org/JA89HC76UD.

EndNote

Karabıçak Şençitak E, İnceboz T (01 Haziran 2019) Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi’nde Çalışan Taşeron İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına Geçiş Sürecinin Kalite Standartlarına Göre Araştırılması. Sağlıkta Kalite ve Akreditasyon Dergisi 2 1 27–36.

IEEE

[1]E. Karabıçak Şençitak ve T. İnceboz, “Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi’nde Çalışan Taşeron İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına Geçiş Sürecinin Kalite Standartlarına Göre Araştırılması”, SKAD, c. 2, sy 1, ss. 27–36, Haz. 2019, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA89HC76UD

ISNAD

Karabıçak Şençitak, Eda - İnceboz, Tonay. “Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi’nde Çalışan Taşeron İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına Geçiş Sürecinin Kalite Standartlarına Göre Araştırılması”. Sağlıkta Kalite ve Akreditasyon Dergisi 2/1 (01 Haziran 2019): 27-36. https://izlik.org/JA89HC76UD.

JAMA

1.Karabıçak Şençitak E, İnceboz T. Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi’nde Çalışan Taşeron İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına Geçiş Sürecinin Kalite Standartlarına Göre Araştırılması. SKAD. 2019;2:27–36.

MLA

Karabıçak Şençitak, Eda, ve Tonay İnceboz. “Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi’nde Çalışan Taşeron İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına Geçiş Sürecinin Kalite Standartlarına Göre Araştırılması”. Sağlıkta Kalite ve Akreditasyon Dergisi, c. 2, sy 1, Haziran 2019, ss. 27-36, https://izlik.org/JA89HC76UD.

Vancouver

1.Eda Karabıçak Şençitak, Tonay İnceboz. Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi’nde Çalışan Taşeron İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına Geçiş Sürecinin Kalite Standartlarına Göre Araştırılması. SKAD [Internet]. 01 Haziran 2019;2(1):27-36. Erişim adresi: https://izlik.org/JA89HC76UD