HISTORICAL DEVELOPMENT OF HEALTH MANAGEMENT TRAINING IN TURKEY

Abstract

Today, health management training, with its increasing interest and importance, has had an important part in training programs in developed countries. Global competition, the purpose of profit and management challenges arising from the structure of health institutions entailed delivery of health institutions to professional health administrators. The aim of this study is to study the historical process of health management training in Turkey. In view of the literature, it is seen that the first health management began in the area of hospital administration. During the Ottoman era, hospital managers were selected from non-physician people.  During that period, all the administrative and financial affairs of a hospital were conducted by “Müdir-i hastane” i.e. a hospital manager. The chief physician of a hospital had a position dealing with patient care and coordination of subordinate physicians. After the proclamation of the Republic, the first school established to train students in the field of management of health institutions was Health Administration High School, which was established within the Ministry of Health, General Directorate of Vocational Education on December 19, 1963. Then, this school was assigned to Hacettepe University in 1982, and it has graduated students under the Faculty of Economics and Administrative Sciences ever since.  Now, there are a total of 55 universities providing education at undergraduate level in the field of health management in Turkey. Because of the great importance of health management training for the sector, this study is expected to make a significant contribution to the literature.

Keywords

• Health Management, Training

References

1. Hayran O, Sur H. Hastane yöneticiliği. İstanbul: Nobel Tıp Kitapları; 1997.
2. Tabish SA. Towards development of professional management Management in Medicine; 1998; 12(2): 109-119. hospitals. Journal of
3. Bostan S. Kamu hastanelerini kim yönetmeli? 2014. Available http://www.personelsaglikhaber.net/guncel/hastanelerd e-kimler-yonetici-olmali- h37289.html#ixzz3P7Y89KuF [accessed 25.12.2014].
4. Tortop N. Personel yönetimi. Ankara: Yargı Yayınları; 1994.
5. Koçel T. İşletme yöneticiliği. İstanbul: Beta Basım Yayım; 2013.
6. Sabuncuoğlu Z. İnsan kaynakları yönetimi. İstanbul: Beta Basım Yayım; 2011.
7. Keskin G. Eğitim, yetiştirme ve geliştirme. Nevşehir: 1. Uluslararası ve 5. Ulusal Hemşirelik Eğitim Kongresi; 2001.
8. Topçu İ, Şen H, Özcan DA. Sağlık çalışanlarının eğitimi ve yetiştirilmesi. In: Sur H, Palteki T, editors. Hastane yönetimi. İstanbul: Nobel Kitabevi; 2013, p. 178.

9. Akdaş A, Sur H, Şişman N, Gemlik N. İdari görevi bulunan hekimlerin sağlık yönetimine bakış açıları. SD Sağlık Düşüncesi ve Tıp Kültürü Dergisi; 2008; 5.
10. Şahin İ, Sargutan E, Tarcan M. Dünya’da ve Türkiye’de sağlık yönetimi eğitimi. Ankara: I. Ulusal Sağlık İdaresi Kongresi; 2000.
11. Çınaroğlu S. Yönetim eğitiminde yeni yaklaşımlar ve hastanelerde profesyonel yönetici ihtiyacı. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi; 2012; 15(1): 79-110.
12. Tengilimoğlu D, Işık O, Akbolat M. Sağlık işletmeleri yönetimi. Ankara: Nobel Yayıncılık; 2014.
13. Sur H. Dünyada ve Türkiye’de sağlık yöneticiliği. Available at: http://www.merih.net/m1/whaysur16.htm accessed 25.11.2014].
14. Ak B. Hastane yöneticiliği. Ankara: Özkan Matbaası; 1990.
15. Ministry of Health. 80. yılda tedavi hizmetleri 2003. Ankara: 2004.
16. Çimen M. Sağlık yönetimi ve sağlık yönetim eğitimi. Acıbadem Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi; 2010; 1(3): 136-139.