Review

YAPAY ZEKANIN GELECEĞİ: DUYGULAR YAPAY ZEKAYI NASIL ETKİLEYECEK?

Volume: 5 Number: 1 August 16, 2022
TR EN

YAPAY ZEKANIN GELECEĞİ: DUYGULAR YAPAY ZEKAYI NASIL ETKİLEYECEK?

Abstract

Duygular insanoğlunun davranışlarının en önemli yapı taşlarından biridir ve belli başlı duyguların kimi zaman kişilerin performansı üzerinden olumlu ya da olumsuz etkileri olabileceği gibi, bir kişinin akıllı sonuçlar üretmesi yolunda engelleyici etkisi olabileceği de bilinmektedir. Bu nedenle, ideal bir bilgisayar insan davranışını taklit etmeyi amaçladığında, burada beklenen sadece düşünüyor ve akıl yürütüyor olması değil, aynı zamanda duyguları da gösterebilen bir altyapıya sahip olabilmesidir. Bu makale, duyguların insan zekasındaki önemini gösteren son araştırmaları gözden geçirerek, halihazırda henüz eksik yanları olmakla birlikte gelecekte yapay zekanın tamamen duyguları anlayan, aktarabilen, karşılayabilen hale geldiğinde, insan-yapay zekâ iletişiminin ne şekilde etkilenebileceğine dair bir projeksiyon sunmayı amaçlamaktadır.

Keywords

References

  1. Ayata, D. (2019). Emotion Aware Artificial Intelligence For Cognitive Systems. İstanbul: İstanbul Teknik Üniversitesi. Doktora Tezi.
  2. Bar-On, R. (2004). The Bar-On Emotional Quotient Inventory (EQ-i): Rationale, description and summary of psychometric properties.
  3. Eminoğlu, Y.(2019), Yapay Duygusal Zekâ (Emotion AI): Tasarlanmış Empati, Projesoft.
  4. Fellous, J. (2004), From Human Emotions to Robot Emotions. American Association for Artificial Intelligence.
  5. Goleman, D. (1995). Emotional Intelligence.. New York: Bantam Books.
  6. Martinez-Miranda, J., Aldea, A.(2004). Emotions in human and artificial intelligence. Computers in Human Behavior
  7. Mayer, J. D. &Salovey, P, 1997. What is Emotional Intelligence_ In P. Salovey& D. Sluyter (Eds). Emotional Development and Emotional Intelligence: Implications for Educators, New York: Basic Books.
  8. Minsky, M.L. (1986), The society of mind. Simon and Schuster, New York, N.Y.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Business Administration

Journal Section

Review

Publication Date

August 16, 2022

Submission Date

February 8, 2022

Acceptance Date

July 18, 2022

Published in Issue

Year 2022 Volume: 5 Number: 1

APA
Yücel Karamustafa, E., & Arsan, B. (2022). YAPAY ZEKANIN GELECEĞİ: DUYGULAR YAPAY ZEKAYI NASIL ETKİLEYECEK? Journal of Business in The Digital Age, 5(1), 58-64. https://doi.org/10.46238/jobda.1070090
AMA
1.Yücel Karamustafa E, Arsan B. YAPAY ZEKANIN GELECEĞİ: DUYGULAR YAPAY ZEKAYI NASIL ETKİLEYECEK? JOBDA. 2022;5(1):58-64. doi:10.46238/jobda.1070090
Chicago
Yücel Karamustafa, Esin, and Burcu Arsan. 2022. “YAPAY ZEKANIN GELECEĞİ: DUYGULAR YAPAY ZEKAYI NASIL ETKİLEYECEK?”. Journal of Business in The Digital Age 5 (1): 58-64. https://doi.org/10.46238/jobda.1070090.
EndNote
Yücel Karamustafa E, Arsan B (August 1, 2022) YAPAY ZEKANIN GELECEĞİ: DUYGULAR YAPAY ZEKAYI NASIL ETKİLEYECEK? Journal of Business in The Digital Age 5 1 58–64.
IEEE
[1]E. Yücel Karamustafa and B. Arsan, “YAPAY ZEKANIN GELECEĞİ: DUYGULAR YAPAY ZEKAYI NASIL ETKİLEYECEK?”, JOBDA, vol. 5, no. 1, pp. 58–64, Aug. 2022, doi: 10.46238/jobda.1070090.
ISNAD
Yücel Karamustafa, Esin - Arsan, Burcu. “YAPAY ZEKANIN GELECEĞİ: DUYGULAR YAPAY ZEKAYI NASIL ETKİLEYECEK?”. Journal of Business in The Digital Age 5/1 (August 1, 2022): 58-64. https://doi.org/10.46238/jobda.1070090.
JAMA
1.Yücel Karamustafa E, Arsan B. YAPAY ZEKANIN GELECEĞİ: DUYGULAR YAPAY ZEKAYI NASIL ETKİLEYECEK? JOBDA. 2022;5:58–64.
MLA
Yücel Karamustafa, Esin, and Burcu Arsan. “YAPAY ZEKANIN GELECEĞİ: DUYGULAR YAPAY ZEKAYI NASIL ETKİLEYECEK?”. Journal of Business in The Digital Age, vol. 5, no. 1, Aug. 2022, pp. 58-64, doi:10.46238/jobda.1070090.
Vancouver
1.Esin Yücel Karamustafa, Burcu Arsan. YAPAY ZEKANIN GELECEĞİ: DUYGULAR YAPAY ZEKAYI NASIL ETKİLEYECEK? JOBDA. 2022 Aug. 1;5(1):58-64. doi:10.46238/jobda.1070090

Cited By

                                                              Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.