Derleme

YAPAY ZEKANIN GELECEĞİ: DUYGULAR YAPAY ZEKAYI NASIL ETKİLEYECEK?

Cilt: 5 Sayı: 1 16 Ağustos 2022
PDF İndir
TR EN

YAPAY ZEKANIN GELECEĞİ: DUYGULAR YAPAY ZEKAYI NASIL ETKİLEYECEK?

Öz

Duygular insanoğlunun davranışlarının en önemli yapı taşlarından biridir ve belli başlı duyguların kimi zaman kişilerin performansı üzerinden olumlu ya da olumsuz etkileri olabileceği gibi, bir kişinin akıllı sonuçlar üretmesi yolunda engelleyici etkisi olabileceği de bilinmektedir. Bu nedenle, ideal bir bilgisayar insan davranışını taklit etmeyi amaçladığında, burada beklenen sadece düşünüyor ve akıl yürütüyor olması değil, aynı zamanda duyguları da gösterebilen bir altyapıya sahip olabilmesidir. Bu makale, duyguların insan zekasındaki önemini gösteren son araştırmaları gözden geçirerek, halihazırda henüz eksik yanları olmakla birlikte gelecekte yapay zekanın tamamen duyguları anlayan, aktarabilen, karşılayabilen hale geldiğinde, insan-yapay zekâ iletişiminin ne şekilde etkilenebileceğine dair bir projeksiyon sunmayı amaçlamaktadır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Ayata, D. (2019). Emotion Aware Artificial Intelligence For Cognitive Systems. İstanbul: İstanbul Teknik Üniversitesi. Doktora Tezi.
  2. Bar-On, R. (2004). The Bar-On Emotional Quotient Inventory (EQ-i): Rationale, description and summary of psychometric properties.
  3. Eminoğlu, Y.(2019), Yapay Duygusal Zekâ (Emotion AI): Tasarlanmış Empati, Projesoft.
  4. Fellous, J. (2004), From Human Emotions to Robot Emotions. American Association for Artificial Intelligence.
  5. Goleman, D. (1995). Emotional Intelligence.. New York: Bantam Books.
  6. Martinez-Miranda, J., Aldea, A.(2004). Emotions in human and artificial intelligence. Computers in Human Behavior
  7. Mayer, J. D. &Salovey, P, 1997. What is Emotional Intelligence_ In P. Salovey& D. Sluyter (Eds). Emotional Development and Emotional Intelligence: Implications for Educators, New York: Basic Books.
  8. Minsky, M.L. (1986), The society of mind. Simon and Schuster, New York, N.Y.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

İşletme

Bölüm

Derleme

Yayımlanma Tarihi

16 Ağustos 2022

Gönderilme Tarihi

8 Şubat 2022

Kabul Tarihi

18 Temmuz 2022

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2022 Cilt: 5 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Yücel Karamustafa, E., & Arsan, B. (2022). YAPAY ZEKANIN GELECEĞİ: DUYGULAR YAPAY ZEKAYI NASIL ETKİLEYECEK? Journal of Business in The Digital Age, 5(1), 58-64. https://doi.org/10.46238/jobda.1070090
AMA
1.Yücel Karamustafa E, Arsan B. YAPAY ZEKANIN GELECEĞİ: DUYGULAR YAPAY ZEKAYI NASIL ETKİLEYECEK? JOBDA. 2022;5(1):58-64. doi:10.46238/jobda.1070090
Chicago
Yücel Karamustafa, Esin, ve Burcu Arsan. 2022. “YAPAY ZEKANIN GELECEĞİ: DUYGULAR YAPAY ZEKAYI NASIL ETKİLEYECEK?”. Journal of Business in The Digital Age 5 (1): 58-64. https://doi.org/10.46238/jobda.1070090.
EndNote
Yücel Karamustafa E, Arsan B (01 Ağustos 2022) YAPAY ZEKANIN GELECEĞİ: DUYGULAR YAPAY ZEKAYI NASIL ETKİLEYECEK? Journal of Business in The Digital Age 5 1 58–64.
IEEE
[1]E. Yücel Karamustafa ve B. Arsan, “YAPAY ZEKANIN GELECEĞİ: DUYGULAR YAPAY ZEKAYI NASIL ETKİLEYECEK?”, JOBDA, c. 5, sy 1, ss. 58–64, Ağu. 2022, doi: 10.46238/jobda.1070090.
ISNAD
Yücel Karamustafa, Esin - Arsan, Burcu. “YAPAY ZEKANIN GELECEĞİ: DUYGULAR YAPAY ZEKAYI NASIL ETKİLEYECEK?”. Journal of Business in The Digital Age 5/1 (01 Ağustos 2022): 58-64. https://doi.org/10.46238/jobda.1070090.
JAMA
1.Yücel Karamustafa E, Arsan B. YAPAY ZEKANIN GELECEĞİ: DUYGULAR YAPAY ZEKAYI NASIL ETKİLEYECEK? JOBDA. 2022;5:58–64.
MLA
Yücel Karamustafa, Esin, ve Burcu Arsan. “YAPAY ZEKANIN GELECEĞİ: DUYGULAR YAPAY ZEKAYI NASIL ETKİLEYECEK?”. Journal of Business in The Digital Age, c. 5, sy 1, Ağustos 2022, ss. 58-64, doi:10.46238/jobda.1070090.
Vancouver
1.Esin Yücel Karamustafa, Burcu Arsan. YAPAY ZEKANIN GELECEĞİ: DUYGULAR YAPAY ZEKAYI NASIL ETKİLEYECEK? JOBDA. 01 Ağustos 2022;5(1):58-64. doi:10.46238/jobda.1070090

Cited By

                                                                Creative Commons Lisansı

Bu eser Creative Commons Atıf-AynıLisanslaPaylaş 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.