Kurumsal Kültür: ABD, Japonya ve Türkiye'de Başarılı Şirket Yönetimleri

Ali Davut Alkan

doi:10.24013/jomelips.856965

Kurumsal Kültür: ABD, Japonya ve Türkiye'de Başarılı Şirket Yönetimleri

Abstract

Kurumsal kültürün ABD, Japonya ve Türkiye’de algılanma ve uygulama biçimleri karşılaştırmalı olarak incelenmiştir. Kurumsal kültürü şekillendiren çevre ve yerel kültürlerin önemi, dünyada genel bir yönetim yaklaşımına yönelim ve bu tek tip yönetim yaklaşımının uygulanmasının kültürel farklılıklar sebebiyle hayata geçirilememesine değinilmiştir. ABD ve Japonya’daki başarılı firmaların uygulamaları hakkında bilgi verilerek ideal kurum kültürünün özellikleri ortaya konmuştur. İdeal kurum kültüründe liderin önemi, eylem tutkusu ve insana yönelik yönetim konularının önemi vurgulanmıştır. Son olarak tüm dünyada geçerli bir kurumsal kültür olamayacağı, kurum kültürünün yaşayacağı çevrenin kültürüne uyumlu geliştirilmesi gerektiği vurgulanarak Türkiye’ye özgü bir kurum kültürü geliştirilmesi için önerilerde bulunulmuştur.

Keywords

References

Kozlu, C. (2014). Kurumsal kültür ABD, Japonya ve Türkiye’de başarılı şirket yönetimleri. İstanbul: Remzi Kitabevi.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Business Administration

Journal Section

Book Review

Authors

Ali Davut Alkan ^*
0000-0002-9463-8683
Türkiye

Publication Date

July 2, 2021

Submission Date

January 9, 2021

Acceptance Date

April 5, 2021

Published in Issue

Year 2021 Volume: 6 Number: 1

DOI

https://doi.org/10.24013/jomelips.856965

IZ

https://izlik.org/JA27KP43LW

Cite

RIS / Bibtex

APA

Alkan, A. D. (2021). Kurumsal Kültür: ABD, Japonya ve Türkiye’de Başarılı Şirket Yönetimleri. Yönetim Ekonomi Edebiyat İslami Ve Politik Bilimler Dergisi, 6(1), 127-151. https://doi.org/10.24013/jomelips.856965

AMA

1.Alkan AD. Kurumsal Kültür: ABD, Japonya ve Türkiye’de Başarılı Şirket Yönetimleri. JOMELIPS. 2021;6(1):127-151. doi:10.24013/jomelips.856965

Chicago

Alkan, Ali Davut. 2021. “Kurumsal Kültür: ABD, Japonya Ve Türkiye’de Başarılı Şirket Yönetimleri”. Yönetim Ekonomi Edebiyat İslami Ve Politik Bilimler Dergisi 6 (1): 127-51. https://doi.org/10.24013/jomelips.856965.

EndNote

Alkan AD (July 1, 2021) Kurumsal Kültür: ABD, Japonya ve Türkiye’de Başarılı Şirket Yönetimleri. Yönetim Ekonomi Edebiyat İslami ve Politik Bilimler Dergisi 6 1 127–151.

IEEE

[1]A. D. Alkan, “Kurumsal Kültür: ABD, Japonya ve Türkiye’de Başarılı Şirket Yönetimleri”, JOMELIPS, vol. 6, no. 1, pp. 127–151, July 2021, doi: 10.24013/jomelips.856965.

ISNAD

Alkan, Ali Davut. “Kurumsal Kültür: ABD, Japonya Ve Türkiye’de Başarılı Şirket Yönetimleri”. Yönetim Ekonomi Edebiyat İslami ve Politik Bilimler Dergisi 6/1 (July 1, 2021): 127-151. https://doi.org/10.24013/jomelips.856965.

JAMA

1.Alkan AD. Kurumsal Kültür: ABD, Japonya ve Türkiye’de Başarılı Şirket Yönetimleri. JOMELIPS. 2021;6:127–151.

MLA

Alkan, Ali Davut. “Kurumsal Kültür: ABD, Japonya Ve Türkiye’de Başarılı Şirket Yönetimleri”. Yönetim Ekonomi Edebiyat İslami Ve Politik Bilimler Dergisi, vol. 6, no. 1, July 2021, pp. 127-51, doi:10.24013/jomelips.856965.

Vancouver

1.Ali Davut Alkan. Kurumsal Kültür: ABD, Japonya ve Türkiye’de Başarılı Şirket Yönetimleri. JOMELIPS. 2021 Jul. 1;6(1):127-51. doi:10.24013/jomelips.856965