Kurumsal Kültür: ABD, Japonya ve Türkiye'de Başarılı Şirket Yönetimleri

Ali Davut Alkan

doi:10.24013/jomelips.856965

Kurumsal Kültür: ABD, Japonya ve Türkiye'de Başarılı Şirket Yönetimleri

Öz

Kurumsal kültürün ABD, Japonya ve Türkiye’de algılanma ve uygulama biçimleri karşılaştırmalı olarak incelenmiştir. Kurumsal kültürü şekillendiren çevre ve yerel kültürlerin önemi, dünyada genel bir yönetim yaklaşımına yönelim ve bu tek tip yönetim yaklaşımının uygulanmasının kültürel farklılıklar sebebiyle hayata geçirilememesine değinilmiştir. ABD ve Japonya’daki başarılı firmaların uygulamaları hakkında bilgi verilerek ideal kurum kültürünün özellikleri ortaya konmuştur. İdeal kurum kültüründe liderin önemi, eylem tutkusu ve insana yönelik yönetim konularının önemi vurgulanmıştır. Son olarak tüm dünyada geçerli bir kurumsal kültür olamayacağı, kurum kültürünün yaşayacağı çevrenin kültürüne uyumlu geliştirilmesi gerektiği vurgulanarak Türkiye’ye özgü bir kurum kültürü geliştirilmesi için önerilerde bulunulmuştur.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

Kozlu, C. (2014). Kurumsal kültür ABD, Japonya ve Türkiye’de başarılı şirket yönetimleri. İstanbul: Remzi Kitabevi.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

İşletme

Bölüm

Kitap İncelemesi

Yazarlar

Ali Davut Alkan ^*
0000-0002-9463-8683
Türkiye

Yayımlanma Tarihi

2 Temmuz 2021

Gönderilme Tarihi

9 Ocak 2021

Kabul Tarihi

5 Nisan 2021

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2021 Cilt: 6 Sayı: 1

DOI

https://doi.org/10.24013/jomelips.856965

IZ

https://izlik.org/JA27KP43LW

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Alkan, A. D. (2021). Kurumsal Kültür: ABD, Japonya ve Türkiye’de Başarılı Şirket Yönetimleri. Yönetim Ekonomi Edebiyat İslami ve Politik Bilimler Dergisi, 6(1), 127-151. https://doi.org/10.24013/jomelips.856965

AMA

1.Alkan AD. Kurumsal Kültür: ABD, Japonya ve Türkiye’de Başarılı Şirket Yönetimleri. JOMELIPS. 2021;6(1):127-151. doi:10.24013/jomelips.856965

Chicago

Alkan, Ali Davut. 2021. “Kurumsal Kültür: ABD, Japonya ve Türkiye’de Başarılı Şirket Yönetimleri”. Yönetim Ekonomi Edebiyat İslami ve Politik Bilimler Dergisi 6 (1): 127-51. https://doi.org/10.24013/jomelips.856965.

EndNote

Alkan AD (01 Temmuz 2021) Kurumsal Kültür: ABD, Japonya ve Türkiye’de Başarılı Şirket Yönetimleri. Yönetim Ekonomi Edebiyat İslami ve Politik Bilimler Dergisi 6 1 127–151.

IEEE

[1]A. D. Alkan, “Kurumsal Kültür: ABD, Japonya ve Türkiye’de Başarılı Şirket Yönetimleri”, JOMELIPS, c. 6, sy 1, ss. 127–151, Tem. 2021, doi: 10.24013/jomelips.856965.

ISNAD

Alkan, Ali Davut. “Kurumsal Kültür: ABD, Japonya ve Türkiye’de Başarılı Şirket Yönetimleri”. Yönetim Ekonomi Edebiyat İslami ve Politik Bilimler Dergisi 6/1 (01 Temmuz 2021): 127-151. https://doi.org/10.24013/jomelips.856965.

JAMA

1.Alkan AD. Kurumsal Kültür: ABD, Japonya ve Türkiye’de Başarılı Şirket Yönetimleri. JOMELIPS. 2021;6:127–151.

MLA

Alkan, Ali Davut. “Kurumsal Kültür: ABD, Japonya ve Türkiye’de Başarılı Şirket Yönetimleri”. Yönetim Ekonomi Edebiyat İslami ve Politik Bilimler Dergisi, c. 6, sy 1, Temmuz 2021, ss. 127-51, doi:10.24013/jomelips.856965.

Vancouver

1.Ali Davut Alkan. Kurumsal Kültür: ABD, Japonya ve Türkiye’de Başarılı Şirket Yönetimleri. JOMELIPS. 01 Temmuz 2021;6(1):127-51. doi:10.24013/jomelips.856965