Amirin emrinin ifası, 765 sayılı eski Türk Ceza Kanunu’nun 49/1. maddesinde belirli şartlar sonucunda yetkili merciin emrini yerine getiren memura ceza verilemeyeceği şeklinde hukuka uygunluk nedeni olarak düzenlenmişken; 5237 sayılı yeni Türk Ceza Kanunu’nda ise 24/2, 3 ve 4. fıkralarda “ceza sorumluluğunu kaldıran ve azaltan nedenler” başlığı altında, hukuka uygunluk nedeni olarak değil, kusurluluğu kaldıran hal olarak düzenlenmiştir. 1982 Anayasası’nda da, amirin emrinin ifasına ilişkin durum “Kanunsuz Emir” başlığı ile düzenlenmiştir. Bunun yanında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda ve diğer özel personel kanunlarında amirin emrinin ifasına ilişkin düzenlemeler mevcuttur. Amirin emrinin ifası ceza sorumluluğunu etkilemektedir. Doktrindeki ağırlıklı görüşe göre, hukuka aykırı tipik fiilin faile isnat edilebilmesini engelleyen “kusurluluğu etkileyen haller” başlığı altında ele alınmaktadır.
There is a hierarchy principle in the Turkish administrative organization. As a result of the hierarchy relationship, the superior has the power to issue orders to the subordinate. At this point, it is necessary to determine whether the public officer who receives an order from her supervisor is responsible for unlawful situations, crimes, acts requiring disciplinary action and misdemeanors. With the Constitution, the Civil Servants Law and other laws, various regulations were introduced on this issue. In Turkish law, fulfilling the order of a authority is generally accepted as “a situation that removes culpabilty”. As a result, the public official who fulfills the unlawful order is not liable for the unlawfulness that occurs in the event of various circumstances.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Law in Context |
Journal Section | Law |
Authors | |
Publication Date | July 1, 2020 |
Submission Date | May 7, 2020 |
Acceptance Date | July 10, 2020 |
Published in Issue | Year 2020 Volume: 19 Issue: 3 |