Unemployment is one of the biggest macroeconomic issues worldwide, making it a critical topic for attention. Due to its economic, social, political, and psychological consequences, unemployment is a problem that every economy must address. In this context, testing the natural rate and unemployment hysteresis hypotheses is of great significance. The effect of unemployment hysteresis can be described as the phenomenon where shocks in the economy increase unemployment rates, which do not return to previous levels. In contrast, the natural rate hypothesis suggests that while unemployment rates may rise due to economic shocks, they will eventually revert to their original levels.
The aim of this study is to investigate the validity of the unemployment hysteresis and natural rate hypotheses for E7 countries using annual data from 1994 to 2023. The findings indicate that the unemployment hysteresis hypothesis is valid for E7 countries during this period.
Dünya genelinde İşsizlik en büyük makro ekonomik sorunlardan biri olması nedeniyle üzerinde durulması gereken bir durumdur. İşsizlik ortaya çıkardığı iktisadi, sosyal, politik ve psikolojik sonuçlar nedeniyle her ekonominin üzerinde durması gereken bir problemdir. Bu açıdan işsizlik probleminde doğal oran ve işsizlik histerisi hipotezlerinin test edilmesi büyük önem arz etmektedir. İşsizlik histerisi etkisi ekonomilerde meydana gelen şokların işsizlik oranlarını artırması ve daha sonra eski haline dönmemesi olarak ifade edilebilir. Doğal oran ise ekonomilerde meydana gelen şoklar sonucunda işsizlik oranlarının artmasına rağmen bir süre sonra eski seviyesine dönmesi olarak ifade edilebilir.
Bu çalışmanın amacı E7 ülkeleri için 1994-2023 yıllık verilerini kullanılarak işsizlik histerisi ve doğal oran hipotezlerinin geçerliliğini araştırmaktır. Elde edilen bulgulara göre E7 ülkeleri için 1994-2023 yılları arasında işsizlik histerisi hipotezi geçerlidir.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Policy and Administration (Other) |
Journal Section | Articles |
Authors | |
Publication Date | December 30, 2024 |
Submission Date | November 1, 2024 |
Acceptance Date | December 11, 2024 |
Published in Issue | Year 2024 Volume: 5 Issue: 2 |