ANKARA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 21. HUKUK DAİRESİNİN BİR KARARI IŞIĞINDA TTK M. 531 BAKIMINDAN AZLIK KAVRAMI HAKKINDA DEĞERLENDİRMELER
Abstract
Yüzde ellişer paya sahip iki pay sahibinin veya menfaat grubunun bulunduğu anonim şirketler ülkemizde yaygındır. Bu tür anonim şirketlerde, pay sahiplerinin anlaşamaması, şirketin karar alma sürecini sekteye uğratmakta, yönetim kurulu seçilememekte ve yönetsel kararlar alınamamaktadır. Bu durumda taraflardan biri TTK m. 531’e göre haklı sebeple fesih davası açmaktadır. Ancak yargı uygulamasında, TTK m. 531’de düzenlenen imkândan azlığın yararlanabileceği ve %50 paya sahip olan pay sahibi veya sahiplerinin azlık olmadığı düşünülmektedir. Bu bakış açısının haklı sebeple fesih davasının amaçları ve azlık kavramı karşısında kabul edilebilir nitelikte olmadığı düşünülmektedir. Özellikle azlık kavramından anlaşılması gerekenin incelenmesi yargı uygulamasına yol gösterici olacaktır.
Keywords
Anonim şirket, haklı sebeple fesih, azlık, pat durumu.
OBSERVATIONS ON THE CONCEPT OF MINORITY UNDER ARTICLE 531 OF THE TURKISH COMMERCIAL CODE IN THE LIGHT OF A DECISION OF THE 21. CIVIL CHAMBER OF THE ANKARA REGIONAL COURT OF APPEAL
Abstract
Joint-stock companies in which there are two shareholders or groups of interest each holding fifty percent of the shares are common in our country. In such companies, disagreements between shareholders disrupt the company’s decision-making process; the board of directors cannot be elected, and managerial decisions cannot be taken. In this situation, one of the parties files an action for dissolution on just cause pursuant to Article 531 of the Turkish Commercial Code. However, in judicial practice, it is considered that the opportunity regulated under Article 531 of the Turkish Commercial Code may be invoked by the minority, and that a shareholder or shareholders holding fifty percent of the shares do not constitute a minority. This perspective is considered not to be acceptable in light of the purposes of an action for dissolution on just cause and the concept of minority. In particular, an examination of what should be understood by the concept of minority will provide guidance to judicial practice.
Keywords
Joint-stock company, Dissolution for just cause, Minority, Patt Situation.