İş Özellikleri Modelinin Kara Kuvvetleri Komutanlığı İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Faaliyetlerinde Uygulanabilirliği: Görgül Bir Araştırma

Volume: 3 Number: 2 June 1, 2004
  • H. Nejat Basım
  • M. Tevfik Özpınar
EN TR

İş Özellikleri Modelinin Kara Kuvvetleri Komutanlığı İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Faaliyetlerinde Uygulanabilirliği: Görgül Bir Araştırma

Abstract

Keywords

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Authors

H. Nejat Basım This is me

M. Tevfik Özpınar This is me

Publication Date

June 1, 2004

Submission Date

July 27, 2014

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2004 Volume: 3 Number: 2

APA
Basım, H. N., & Özpınar, M. T. (2004). İş Özellikleri Modelinin Kara Kuvvetleri Komutanlığı İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Faaliyetlerinde Uygulanabilirliği: Görgül Bir Araştırma. Savunma Bilimleri Dergisi, 3(2), 18-30. https://doi.org/10.17134/sbd.02723
AMA
1.Basım HN, Özpınar MT. İş Özellikleri Modelinin Kara Kuvvetleri Komutanlığı İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Faaliyetlerinde Uygulanabilirliği: Görgül Bir Araştırma. Savunma Bilimleri Dergisi. 2004;3(2):18-30. doi:10.17134/sbd.02723
Chicago
Basım, H. Nejat, and M. Tevfik Özpınar. 2004. “İş Özellikleri Modelinin Kara Kuvvetleri Komutanlığı İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Faaliyetlerinde Uygulanabilirliği: Görgül Bir Araştırma”. Savunma Bilimleri Dergisi 3 (2): 18-30. https://doi.org/10.17134/sbd.02723.
EndNote
Basım HN, Özpınar MT (June 1, 2004) İş Özellikleri Modelinin Kara Kuvvetleri Komutanlığı İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Faaliyetlerinde Uygulanabilirliği: Görgül Bir Araştırma. Savunma Bilimleri Dergisi 3 2 18–30.
IEEE
[1]H. N. Basım and M. T. Özpınar, “İş Özellikleri Modelinin Kara Kuvvetleri Komutanlığı İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Faaliyetlerinde Uygulanabilirliği: Görgül Bir Araştırma”, Savunma Bilimleri Dergisi, vol. 3, no. 2, pp. 18–30, June 2004, doi: 10.17134/sbd.02723.
ISNAD
Basım, H. Nejat - Özpınar, M. Tevfik. “İş Özellikleri Modelinin Kara Kuvvetleri Komutanlığı İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Faaliyetlerinde Uygulanabilirliği: Görgül Bir Araştırma”. Savunma Bilimleri Dergisi 3/2 (June 1, 2004): 18-30. https://doi.org/10.17134/sbd.02723.
JAMA
1.Basım HN, Özpınar MT. İş Özellikleri Modelinin Kara Kuvvetleri Komutanlığı İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Faaliyetlerinde Uygulanabilirliği: Görgül Bir Araştırma. Savunma Bilimleri Dergisi. 2004;3:18–30.
MLA
Basım, H. Nejat, and M. Tevfik Özpınar. “İş Özellikleri Modelinin Kara Kuvvetleri Komutanlığı İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Faaliyetlerinde Uygulanabilirliği: Görgül Bir Araştırma”. Savunma Bilimleri Dergisi, vol. 3, no. 2, June 2004, pp. 18-30, doi:10.17134/sbd.02723.
Vancouver
1.H. Nejat Basım, M. Tevfik Özpınar. İş Özellikleri Modelinin Kara Kuvvetleri Komutanlığı İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Faaliyetlerinde Uygulanabilirliği: Görgül Bir Araştırma. Savunma Bilimleri Dergisi. 2004 Jun. 1;3(2):18-30. doi:10.17134/sbd.02723