Preferences of Labors Related to The Decisions for The Productivity Increase of Coal Mine Enterprices
Abstract
In this study, it is aimed to determine the preferences of the coal mine labours, working under heavy
and difficult working conditions, relates to the precautions that may be taken about productivity
increase. Concerning this aim, a questionnaire form including the personal characteristics of the coal
mine labours was developed. This form is including payment upgrading and recompensating,
rehabilitating the working conditions, work safety, social activities and work peace, improvement of the
education level and in service training items known that contribute to the labour productivity. The
questionnaire has been applied to 200 coal mine labours worked in two underground coal mines of
public and private sectors.
Keywords
Abstract
Bu çalışmada, ağır ve zorlu koşullarda çalışan kömür madeni işçilerinin, işletmelerde verimlilik artışı
için alınabilecek önlemler konusunda tercihlerinin neler olduğunun belirlenmesi amaçlanmıştır. Bu
amaçla kömür madeni işçilerinin bireysel özelliklerini de dikkate alan ve işgücü verimliliği üzerinde
motive edici olduğu bilinen ücret iyileştirilmesi ve ödüllendirme, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve iş
güvenliği, sosyal etkinlikler ve iş barışı, eğitim seviyesinin yükseltilmesi ve hizmet içi eğitim konularını
içeren anket formu geliştirilmiştir. Çalışmanın uygulanması, biri kamu ve diğeri özel sektör olmak üzere
iki yer altı işletmesinde çalışan toplam 200 işçinin katılımıyla gerçekleştirilmiştir
Keywords
Details
| Other ID | JA98HR54VC |
|---|---|
| Journal Section | Research Article |
| Authors | |
| Publication Date | September 1, 2006 |
| Submission Date | September 1, 2006 |
| Published in Issue | Year 2006 Volume: 45 Issue: 3 |
Cite