BibTex RIS Cite
Year 1970, Volume: 9 Issue: 3, 20 - 22, 01.08.1970

Abstract

Job evaluation «is an administrative technique to establish a sound personnel and wage
administration in a firm. In this article the main princples and importance of this technique
are discussed.

İş Değerlendirmesi Nedir

Year 1970, Volume: 9 Issue: 3, 20 - 22, 01.08.1970

Abstract

İş değerlendirmesi işletmelerin personel ve ücret politikalarını sağlam esaslara bağlı-
yan bir tekniktir. Bu makalede modern_firma yönetiminin önemli gereklerinden biri olan iş
değerlendirmesi hakkında açıklayıcı bilgi verilmekte ve önemli faydalarına işaret edilmektedir.

There are 0 citations in total.

Details

Other ID JA69CK99MG
Journal Section Research Article
Authors

Ertuğrul Doğuç This is me

Publication Date August 1, 1970
Submission Date August 1, 1970
Published in Issue Year 1970 Volume: 9 Issue: 3

Cite

APA Doğuç, E. (1970). İş Değerlendirmesi Nedir. Scientific Mining Journal, 9(3), 20-22.
AMA Doğuç E. İş Değerlendirmesi Nedir. Mining. August 1970;9(3):20-22.
Chicago Doğuç, Ertuğrul. “İş Değerlendirmesi Nedir”. Scientific Mining Journal 9, no. 3 (August 1970): 20-22.
EndNote Doğuç E (August 1, 1970) İş Değerlendirmesi Nedir. Scientific Mining Journal 9 3 20–22.
IEEE E. Doğuç, “İş Değerlendirmesi Nedir”, Mining, vol. 9, no. 3, pp. 20–22, 1970.
ISNAD Doğuç, Ertuğrul. “İş Değerlendirmesi Nedir”. Scientific Mining Journal 9/3 (August 1970), 20-22.
JAMA Doğuç E. İş Değerlendirmesi Nedir. Mining. 1970;9:20–22.
MLA Doğuç, Ertuğrul. “İş Değerlendirmesi Nedir”. Scientific Mining Journal, vol. 9, no. 3, 1970, pp. 20-22.
Vancouver Doğuç E. İş Değerlendirmesi Nedir. Mining. 1970;9(3):20-2.

22562 22561 22560 22590 22558