İş Değerlendirmesi Nedir

Ertuğrul Doğuç

Year 1970, Volume: 9 Issue: 3, 20 - 22, 01.08.1970

Abstract

Job evaluation «is an administrative technique to establish a sound personnel and wage
administration in a firm. In this article the main princples and importance of this technique
are discussed.

İş Değerlendirmesi Nedir

Year 1970, Volume: 9 Issue: 3, 20 - 22, 01.08.1970

Ertuğrul Doğuç

Abstract

İş değerlendirmesi işletmelerin personel ve ücret politikalarını sağlam esaslara bağlı-
yan bir tekniktir. Bu makalede modern_firma yönetiminin önemli gereklerinden biri olan iş
değerlendirmesi hakkında açıklayıcı bilgi verilmekte ve önemli faydalarına işaret edilmektedir.

There are 0 citations in total.

Details

Other ID	JA69CK99MG
Journal Section	Research Article
Authors	Ertuğrul Doğuç This is me
Publication Date	August 1, 1970
Submission Date	August 1, 1970
Published in Issue	Year 1970 Volume: 9 Issue: 3

Cite

APA	Doğuç, E. (1970). İş Değerlendirmesi Nedir. Bilimsel Madencilik Dergisi, 9(3), 20-22.
AMA	Doğuç E. İş Değerlendirmesi Nedir. Mining. August 1970;9(3):20-22.
Chicago	Doğuç, Ertuğrul. “İş Değerlendirmesi Nedir”. Bilimsel Madencilik Dergisi 9, no. 3 (August 1970): 20-22.
EndNote	Doğuç E (August 1, 1970) İş Değerlendirmesi Nedir. Bilimsel Madencilik Dergisi 9 3 20–22.
IEEE	E. Doğuç, “İş Değerlendirmesi Nedir”, Mining, vol. 9, no. 3, pp. 20–22, 1970.
ISNAD	Doğuç, Ertuğrul. “İş Değerlendirmesi Nedir”. Bilimsel Madencilik Dergisi 9/3 (August 1970), 20-22.
JAMA	Doğuç E. İş Değerlendirmesi Nedir. Mining. 1970;9:20–22.
MLA	Doğuç, Ertuğrul. “İş Değerlendirmesi Nedir”. Bilimsel Madencilik Dergisi, vol. 9, no. 3, 1970, pp. 20-22.
Vancouver	Doğuç E. İş Değerlendirmesi Nedir. Mining. 1970;9(3):20-2.