Proje Müdürlerine İş Yönetme Belgesi Düzenlemesi ve Uygulamada Yaşanan Mevzuat Problemleri

Year 2018, , 69 - 83, 30.03.2018

Gökhan Gelişen , Hakkı Yıldırım

https://doi.org/10.31200/makuubd.354877

Abstract

Kamu Kurumları, kaynaklarının kullanılmasında ve kamu
yatırımlarında rekabeti, eşit muameleyi, güvenirliği ve kaynakların verimli
kullanılmasını sağlamakla sorumludur. Kamu kurum ve kuruluşları her türlü
(kanunda belirtilen istisnalar hariç) mal, hizmet alımı ve yapım işleri
tedarikçilerini ihale yöntemi ile belirlemekte ve bu tedarikçilerini ekonomik
ve malî yeterlik ile mesleki ve teknik yeterliklerine göre seçmektedir.  İhalelerde
istenen yeterlilik kriterleri içerisinde en önemli ölçüt iş deneyim belgesi
gelmekte olup, iş deneyim belgeleri; iş bitirme, iş durum, iş denetleme ve iş yönetme
belgesi olmak üzere dörde ayrılmaktadır. İş denetleme ve iş yönetme belgeleri
sözleşme konusu iş kapsamında görev yapan mimar veya mühendis olan kişiler için
düzenlenmektedir. Yapım işlerinin bütün ihalelerinde iş deneyim belgesi
istenilmesi zorunlu olup, iş deneyim belgesi ile ilgili esas ve usuller 4734
sayılı Kamu İhale Kanunu ve alt mevzuatlarında düzenlenmiştir.

Keywords

Kamu İhale Kanunu, yeterlilik kriterleri, proje müdürü, iş deneyim belgesi, iş yönetme belgesi

References

• 4734 SAYILI KAMU İHALE KANUNU (KİK), (2002)
• ARAPGİRLİ, M., (2015). Hizmet Alımı İhaleleri, İlksan Matbaası, Ankara. ss. 439
• BAYRAKTAR, D., & BAYRAKTAR, E.A., (2016). “Yapım İşlerinde İş Deneyim Belgelerinin Değerlendirilmesi” SDU Teknik Bilimler Dergisi, (12-17)
• DEMİRCİOĞLU, M.Y., (2014/2). “Kamu İhale Hukukunda “Benzer İş” Kavramı Ve İş Deneyim Belgeleri” Ankara Barosu Dergisi, (157-209)
• HİZMET ALIMI İHALELERİ UYGULAMA YÖNETMELİĞİ, (2002)
• TÜRK BORÇLAR KANUNU 11/1/2011
• YAPIM GENEL ŞARTNAMESİ
• YAPIM İŞLERİNE AİT TİP SÖZLEŞME
• YAPIM İŞLERİ İHALELERİ UYGULAMA YÖNETMELİĞİ (YİİUY), (2002)