Makalenin Künyesi : IŞIK, Murşit ve UYSAL, Feride (2023), “Kamu Çalışanlarının Sanal Aylaklık (Cyberloafing) Eğilimleri: İş-Kur Batı Akdeniz Bölgesi Örneği”, Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi, S.6(1), ss.161-172, Doi: https://doi.org/10.33712/mana.1222508
Makale Url Adresi : https://dergipark.org.tr/tr/pub/mana/issue/76558/1222508
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi 2023/Mart dönemi sayısında (Cilt:6, Sayı:1) yer alan ve yukarıda künye bilgileri verilen 11 sıra numaralı makale için yazarlar tarafından düzeltme talebinde bulunulmuştur. Makale metninde (s.166) yer alan “3.2.3.2. Sanal Aylaklık Ölçeği” adlı alt başlığının güncellenmesi gerektiği yazarlar tarafından makale yayınından sonra tespit edilmiştir. Yazarlar tarafından ilgili kısım aşağıdaki gibi (Görsel 2) yeniden düzenlenmiştir. Ayrıca yapılan güncellemeye bağlı olarak makalenin “KAYNAKÇA” kısmında da düzenleme yapılmıştır.
Makalenin Künyesi : IŞIK, Murşit ve UYSAL, Feride (2023), “Kamu Çalışanlarının Sanal Aylaklık (Cyberloafing) Eğilimleri: İş-Kur Batı Akdeniz Bölgesi Örneği”, Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi, S.6(1), ss.161-172, Doi: https://doi.org/10.33712/mana.1222508
Makale Url Adresi : https://dergipark.org.tr/tr/pub/mana/issue/76558/1222508
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi 2023/Mart dönemi sayısında (Cilt:6, Sayı:1) yer alan ve yukarıda künye bilgileri verilen 11 sıra numaralı makale için yazarlar tarafından düzeltme talebinde bulunulmuştur. Makale metninde (s.166) yer alan “3.2.3.2. Sanal Aylaklık Ölçeği” adlı alt başlığının güncellenmesi gerektiği yazarlar tarafından makale yayınından sonra tespit edilmiştir. Yazarlar tarafından ilgili kısım aşağıdaki gibi (Görsel 2) yeniden düzenlenmiştir. Ayrıca yapılan güncellemeye bağlı olarak makalenin “KAYNAKÇA” kısmında da düzenleme yapılmıştır.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Public Sector Organisation and Management |
Journal Section | Correction / Erraturn Article |
Authors | |
Publication Date | January 3, 2024 |
Submission Date | January 3, 2024 |
Acceptance Date | January 3, 2024 |
Published in Issue | Year 2023 Volume: 6 Issue: 4 |
Creative Commons Lisansı
This work (journal) is lisenced under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-No Derivative 4.0 International License.