Bu araştırma 2000
yılı öncesinde kurulan üniversitelerin öğretim
üyeliği için
yükseltme ve atama kriterlerini incelemek amacıyla yapılmıştır. Bu araştırmada
doküman analizi yöntemi kullanılmıştır. Araştırmada kullanılan evren 2000
yılından önce kurulan 72 üniversitenin atama ve yükseltme yönergeleridir. Bu
üniversitelerin 60 tanesinin atama ve yükseltme yönergelerine ulaşılmıştır. Araştırmada elde edilen veriler içerik analizi tekniği ile
çözümlenmiştir. Bu
araştırmadan elde edilen bulgular şöyle özetlenebilir; üniversiteler arasında öğretim üyelerinin atama ve yükseltilmesi konusunda büyük
farklılıklar vardır. Araştırmada üniversitelere ait elde edilen frekans(f) ve
yüzdeler de bu durumu desteklemektedir. Fen bilimlerinde, mühendislik alanında,
sağlık bilimlerinde ve sosyal bilimlerde gerek yardımcı doçentlik ve
doçentlikte gerekse profesörlükte istenen minimum kriterler hem bu alanların
birbiri arasında hem de üniversiteler arasında değişiklik göstermektedir. Öğretim üyelerinin atama ve yükseltilmesinde birincil
indekslerde taranan dergilerde yayınlanan bir makalenin puan karşılığı
üniversiteler arasında farklılaşmaktadır. Bu durum, birincil indekslerde
taranan dergilerde yayınlanmış makaleye verilen önem açısından üniversiteler
arasında farklılıklar olduğunu göstermektedir.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Studies on Education |
Journal Section | Articles |
Authors | |
Publication Date | January 1, 2018 |
Acceptance Date | November 23, 2017 |
Published in Issue | Year 2018 Volume: 47 Issue: 47 |