Yamak, O. (2014). İşletmelerde Bilginin Karar Vericilere İletilmesi Sorununa Kavramsal Bir Çerçeve: Sistem Yaklaşımı. Marmara İletişim Dergisi, 6(6), 303-308.
AMA
Yamak O. İşletmelerde Bilginin Karar Vericilere İletilmesi Sorununa Kavramsal Bir Çerçeve: Sistem Yaklaşımı. MİD. March 2014;6(6):303-308.
Chicago
Yamak, Oygur. “İşletmelerde Bilginin Karar Vericilere İletilmesi Sorununa Kavramsal Bir Çerçeve: Sistem Yaklaşımı”. Marmara İletişim Dergisi 6, no. 6 (March 2014): 303-8.
EndNote
Yamak O (March 1, 2014) İşletmelerde Bilginin Karar Vericilere İletilmesi Sorununa Kavramsal Bir Çerçeve: Sistem Yaklaşımı. Marmara İletişim Dergisi 6 6 303–308.
IEEE
O. Yamak, “İşletmelerde Bilginin Karar Vericilere İletilmesi Sorununa Kavramsal Bir Çerçeve: Sistem Yaklaşımı”, MİD, vol. 6, no. 6, pp. 303–308, 2014.
ISNAD
Yamak, Oygur. “İşletmelerde Bilginin Karar Vericilere İletilmesi Sorununa Kavramsal Bir Çerçeve: Sistem Yaklaşımı”. Marmara İletişim Dergisi 6/6 (March2014), 303-308.
JAMA
Yamak O. İşletmelerde Bilginin Karar Vericilere İletilmesi Sorununa Kavramsal Bir Çerçeve: Sistem Yaklaşımı. MİD. 2014;6:303–308.
MLA
Yamak, Oygur. “İşletmelerde Bilginin Karar Vericilere İletilmesi Sorununa Kavramsal Bir Çerçeve: Sistem Yaklaşımı”. Marmara İletişim Dergisi, vol. 6, no. 6, 2014, pp. 303-8.
Vancouver
Yamak O. İşletmelerde Bilginin Karar Vericilere İletilmesi Sorununa Kavramsal Bir Çerçeve: Sistem Yaklaşımı. MİD. 2014;6(6):303-8.
