Yamak, O. (2014). İşletmelerde Bilginin Karar Vericilere İletilmesi Sorununa Kavramsal Bir Çerçeve: Sistem Yaklaşımı. Marmara İletişim Dergisi, 6(6), 303-308.
AMA
Yamak O. İşletmelerde Bilginin Karar Vericilere İletilmesi Sorununa Kavramsal Bir Çerçeve: Sistem Yaklaşımı. MİD. Mart 2014;6(6):303-308.
Chicago
Yamak, Oygur. “İşletmelerde Bilginin Karar Vericilere İletilmesi Sorununa Kavramsal Bir Çerçeve: Sistem Yaklaşımı”. Marmara İletişim Dergisi 6, sy. 6 (Mart 2014): 303-8.
EndNote
Yamak O (01 Mart 2014) İşletmelerde Bilginin Karar Vericilere İletilmesi Sorununa Kavramsal Bir Çerçeve: Sistem Yaklaşımı. Marmara İletişim Dergisi 6 6 303–308.
IEEE
O. Yamak, “İşletmelerde Bilginin Karar Vericilere İletilmesi Sorununa Kavramsal Bir Çerçeve: Sistem Yaklaşımı”, MİD, c. 6, sy. 6, ss. 303–308, 2014.
ISNAD
Yamak, Oygur. “İşletmelerde Bilginin Karar Vericilere İletilmesi Sorununa Kavramsal Bir Çerçeve: Sistem Yaklaşımı”. Marmara İletişim Dergisi 6/6 (Mart2014), 303-308.
JAMA
Yamak O. İşletmelerde Bilginin Karar Vericilere İletilmesi Sorununa Kavramsal Bir Çerçeve: Sistem Yaklaşımı. MİD. 2014;6:303–308.
MLA
Yamak, Oygur. “İşletmelerde Bilginin Karar Vericilere İletilmesi Sorununa Kavramsal Bir Çerçeve: Sistem Yaklaşımı”. Marmara İletişim Dergisi, c. 6, sy. 6, 2014, ss. 303-8.
Vancouver
Yamak O. İşletmelerde Bilginin Karar Vericilere İletilmesi Sorununa Kavramsal Bir Çerçeve: Sistem Yaklaşımı. MİD. 2014;6(6):303-8.
