BibTex RIS Cite

TÜRKİYE’DE KADINLARIN İŞGÜCÜNE KATILIM ORANINI ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN BÖLGESEL ANALİZİ

Year 2013, Volume: 10 Issue: 40, 35 - 44, 13.01.2014
https://doi.org/10.14783/od.v10i40.1012000346

Abstract

TÜRKİYE’DE KADINLARIN İŞGÜCÜNE KATILIM ORANINI ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN BÖLGESEL ANALİZİ

Özet: Birçok ülkede kadınların işgücüne katılım oranları erkeklere kıyasla düşüktür ve bunun temelinde sosyal, ekonomik ve ailevi birçok faktör yatmaktadır. Bu çalışma ile kadınların Türkiye’de işgücüne katılım oranını etkileyen faktörler incelenmiş ve bölgesel etkileşimin payı araştırılmıştır. 2010 yılında İBBS-2 (İstatistiki Bölge Birimleri Sınıflandırılması) düzeyindeki 26 bölgeye ait veriler incelendiğinde eğitim düzeyinin, erkeklerin işgücüne katılım oranının, kadınların tarım sektöründeki payının pozitif, doğurganlık oranının ise negatif etkisi olduğu gözlenmiştir. Nüfus artış oranının ise etkisinin olmadığı bulunmuştur. Ayrıca birbiriyle komşu olan bölgelerde kadınların işgücüne katılım oranının komşu bölgelerin işgücüne katılım oranlarından etkilendiği, bir başka deyişle mekansal etkinin olduğu anlaşılmıştır.

SPATIAL ANALYSIS OF FACTORS AFFECTING FEMALE LABOUR FORCE PARTICIPATION RATES IN TURKEY

Abstract: Labour participation rates of women are lower than men’s participation rates in many countries. The main reasons behind this issue are social, economical and family life factors. In this research the factors affecting the labour participation rates of females and the spatial effects are examined. It has been found that the education levels, men’s participation rates, women’s participation in agricultural sector have a significant positive effect and fertility rates have a negative significant effect in 2010 NUTS-2 level geographical data, while the population growth rate has no significant effect. Moreover it is understood that there is a significant spatial effect which means that the female labour force participation rates in one region affects the neighbours’ on female labour force participation rates, which indicates that there is a geographical dependency.

Year 2013, Volume: 10 Issue: 40, 35 - 44, 13.01.2014
https://doi.org/10.14783/od.v10i40.1012000346

Abstract

There are 0 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Journal Section Makale Başvuru
Authors

Şebnem Er This is me

Publication Date January 13, 2014
Published in Issue Year 2013 Volume: 10 Issue: 40

Cite

APA Er, Ş. (2014). TÜRKİYE’DE KADINLARIN İŞGÜCÜNE KATILIM ORANINI ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN BÖLGESEL ANALİZİ. Öneri Dergisi, 10(40), 35-44. https://doi.org/10.14783/od.v10i40.1012000346

Cited By









TRC1 Bölgesi’nde Kadın İstihdamının Yapısı
Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
https://doi.org/10.33905/bseusbed.1014174

TÜRKİYE’DE KADINLARIN BÖLGESEL İŞGÜCÜNE KATILIMININ BELİRLEYİCİLERİ
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Mehmet GÜÇLÜ
https://doi.org/10.17065/huniibf.340705

15795

This web is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Öneri

Marmara UniversityInstitute of Social Sciences

Göztepe Kampüsü Enstitüler Binası Kat:5 34722  Kadıköy/İstanbul

e-ISSN: 2147-5377