TÜRKİYE’ DE İŞSİZLİĞİN YAPISAL ANALİZİ

Year 2003, Volume: 5 Issue: 19, 137 - 143, 31.01.2003

Mehmet Hüseyin Bilgin

https://doi.org/10.14783/maruoneri.682681

Cited By: 1

Abstract

The main purpose of this paper is to investigate the structure and dimensions of unemployment in Turkey. Besides its dimensions, the composition of unemployment is also very important and the unemployment rates are higher than the official rates in Turkey. The unemployment is an urban intensive problem and it is widespread especially over the young workers, women and low-educated labor in Turkey. The amount of people who has been unemployed more than one year is also very high. The implication of active employment policies which increase skills of labor and the creation new employment areas with macroeconomic policies are crucial to solve unemployment problem.

Keywords

İşsizlik, Yapısal Analiz

References

• [1] BİLGİN, M.H., Yeni Teknolojiler ve Üretim Sistemlerindeki Değişimin Emek ve İstihdam Üzerindeki Etkileri, Kamu-İş Yayını, Ankara, 2000, ss.56-57.
• [2] ADSERA, A.; BOIX, C., "Must We Choose? European Unemployment, American Inequality, and the Impact of Education and Labor Market Institutions", European Journal of Political Economy, Vol.16, 2000, ss.612-613.
• [3] BRİTTON, A., "Full Employment in the Industrialized Countries", International Labour Review, Vol.136, No: 3, 1997, s.295.
• [4] KISKER, K.P., “"Towards to 21'" Century: Unemployment and New Dimensions in Industrial Relations", V. Ulusal Endüstri İlişkileri Kongresi, Türk Endüstri İlişkileri Derneği, Kamu-İş Yayını, Ankara, 1998, s.18.
• [5] U.S. Bureau of Labor Statistics, Historical Statistics of the United States, Colonial Times to 1970, 2001.
• [6] BALAKRISHNAN, R.; MICHELACCI, C., "Unemployment Dynamics Across OECD Countries", European Economic Review, Vol.45, 2001, s.136.
• [7] DEMERTZIS, M.; HALLETT, A.H., "Asymmetric Transmission Mechanisms and the Rise in European Unemployment: A Case of Structural Differences or of Policy Failures?", Journal of Economic Dynamics and Control, Vol.22, 1998, s.869.
• [8] ITO, Türkiye’de Yapay İstihdam ve İstihdam Politikaları, İstanbul Ticaret Odası Yayını, Yayın No: 2000-33, Istanbul, 2000, s.140.
• [9] GOMES, J. vd., "Equilibrium Unemployment", Journal of Monetary Economics, Vol.48, 2001, s.110.
• [10] DUCA, J.V., "Inflation, Unemployment, and Duration", Economics Letters, Vol.52, 1996, s.295.
• [11] ALGAN, N., "Türkiye'de İstihdamın Yapısal Analizi: Sorunlar ve Öneriler", İstihdam Dergisi, Sayı: 17, Ağustos 1994, s.6.
• [12] EKİN, N., Küresel Bilgi Çağında Eğitim-Verimlilik-İstihdam, İstanbul Ticaret Odası Yayını, Yayın N0: 1997- 43, İstanbul, 1997, ss.219-220.
• [13] DİE, Çalışma İstatistikleri 1998-1999, Devlet İstatistik Enstitüsü Yayını, Yayın No: 2405, Ankara, 2001, s.189.
• [14] Petrol-İş ’97-’99 Yıllığı, Türkiye Petrol Kimya Lastik İşçileri Sendikası Yayını, Yayın No: 58, İstanbul, 2000, s.459.
• [15] ANSAL, H. vd., Türkiye Emek Piyasasının Yapısı ve İşsizlik, Türkiye Ekonomik ve Toplumsal Tarih Vakfı Yayını, İstanbul, 2000, ss.102,104-106.
• [16] TİSK, OECD Ülkelerinde İşsizliğin Önlenmesi Konusundaki Yeni Yaklaşımlar ve Türkiye, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu Yayını, Yayın No: 8, 1994.
• [17] TUNCAY, A.C., "Prime Esas Günlük Kazanç Sınırlarının Belirlenmesi Çıkmazı”, İşveren Dergisi, Şubat 2002.