BibTex RIS Cite

KURUMSAL PERFORMANS YÖNETİMİ ve YÜKSEK PERFORMANSLI ORGANİZASYONLARIN ÖZELLİKLERİ

Year 2014, Issue: 5, 37 - 54, 16.07.2016

Abstract

Küreselleşmenin yarattığı yoğun rekabet ortamı, kurumların geleceğe dönük stratejiler geliştirmesi ve
çalışanlarını bu stratejilere ve hedeflere odaklayabilmesi önemlidir. Kurumsal performans, kurumların belli bir
dönem sonunda, amaçlarını ulaşma ve hedeflerini gerçekleştirme başarısını tanımlayan bir göstergedir ve
paydaşların beklentilerini karşılama düzeyini belirler. Kurumsal Performans Yönetimi, kurum performansının
izlenmesinde ve yönetiminde kullanılan süreçlerin, yöntemlerin, performans ölçütlerinin ve teknolojik
sistemlerin bir birleşimidir.
Bu çalışmada, Kurumsal Performans Yönetimi olarak ortaya konulan yönetim anlayışı irdelenerekyüksek
performans gösteren organizasyonların karakteristik özelliklerinin neler olduğuna vurgu yapılmaktadır.

Year 2014, Issue: 5, 37 - 54, 16.07.2016

Abstract

There are 0 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Journal Section Published articles
Authors

Emine Cihangir This is me

Publication Date July 16, 2016
Submission Date July 16, 2014
Published in Issue Year 2014 Issue: 5

Cite

APA Cihangir, E. (2016). KURUMSAL PERFORMANS YÖNETİMİ ve YÜKSEK PERFORMANSLI ORGANİZASYONLARIN ÖZELLİKLERİ. Marmara Sosyal Araştırmalar Dergisi(5), 37-54.